阿拉善盟郵政工會組織職工參加新就業形態勞動者權益保障專項行動啟動會

　　為加強新業態就業人員勞動權益保障，切實幫助新就業形態勞動者提高法律意識、維權意識和法治觀念，5月15日下午，阿拉善盟郵政工會組織60余名網點快遞員、內勤人員，參加由阿左旗總工會、法律援助中心、勞動仲裁院等單位在阿拉善盟郵政分公司舉辦的“法治同行 安心無憂”新就業形態勞動者權益保障專項行動啟動會。

　　活動中，阿左旗勞動人事爭議仲裁院工作人員結合實際典型案例，對郵政企業安全生產責任、從業人員權利與義務、風險防范及應急處置等內容進行詳細講解，并根據實際需求提出建議；內蒙古蒙悅律師事務所的專家律師以案釋法、以法明理，從“包裹破損賠償爭議”入手，用“大白話”為在場員工講透法律“硬道理”，并就企業經營中常見的勞動合同、勞動用工等方面的法律風險提供建議和指導；阿左旗司法局對郵政“勞動合同訂立”、“規章制度完善”、“勞動報酬支付”等關鍵項目進行了專項法律“體檢”，在充分肯定企業用工管理規范的基礎上現場公布法律援助熱線及線上申請渠道，愿意為郵政新就業形態勞動者提供常態化的“有問必答、有難必幫”法律援助服務。

　　活動期間職工們現場領取了民法典、法律援助法、勞動者維權知識手冊、法律服務機構便民聯系卡等宣傳資料600余份，并通過參加趣味問答環節，在輕松愉快的氛圍中學到了實用的法律知識。

　　此項活動既是阿拉善盟郵政工會助力企業全面加強依法治企工作的具體舉措,也是做好新就業形態勞動者權益保障的重要行動，為進一步加強郵政法治建設，積極營造企業發展良好氛圍，增強職工的獲得感、幸福感、安全感打下良好基礎。