百色郵政2025年一季度開門紅表彰大會簡訊

　　為表彰先進、樹立榜樣，4月28日晚，百色市分公司在一樓大院舉行2025年一季度開門紅表彰大會，參加表彰大會的人員有：市分公司領導班子，市分公司本部各部門領導，十大感動人物獲獎人員及家屬；各縣級分公司、城區分公司、城區寄遞事業部領導班子；各縣級分公司、城區分公司金融業務部經理、督訓師、代理金融網點支局長；城區寄遞事業部攬投部經理；金融、渠道、郵務、寄遞板塊獲獎人員。

　　表彰大會由市郵政工會與市場部（服務鄉村振興辦）協同組織，大會設有各單位走榮譽通道；凱旋門入場；全體員工大合唱《我的祖國》；舞蹈《奔跑吧青春》、《不忘初心》；表彰禮品入場、一季度奮進歷程視頻回顧、市分公司領導講話、十大感動人物宣傳視頻觀看及表彰；渠道、郵務、寄遞、金融版塊先進單位、優秀員工表彰以及經驗介紹，全員分享喜悅等環節。在大會的十大感動人物表彰環節，主持人通過線上視頻現場連線了當天在北京參加全國勞模頒獎大會的許澤星做獲獎感言，并在現場給許澤星家屬送上了鮮花和獎杯，使得表彰大會現場不斷掀起新的高潮，全場人員感到感動和溫暖，現場氛圍熱烈而歡快，全場員工充滿激情。

　　大會上，市分公司覃炳揚副總經理（主持全面工作）首先對獲獎人員表示祝賀，對全體百郵員工表示問候和感謝，接著對如何做到“向高而攀”提出三點工作要求：

　　一是必須依靠高效業務“第一支撐”。余額要多增，落實金融“211”工程；保險要“翻身”，提高對高效業務收入的貢獻；中間要快奔，打造中間業務新的增長極；特快業務要“強根”，充分發揮營銷隊伍作用，推行“營銷兩法”，拓展特色項目開發。

　　二是必須依靠人才隊伍“第一資源”。要求各黨支部、全體黨員要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；要求要做好“五事”干部，即聚精會神想干事、提升素質能干事、精心組織會干事、全力以赴干成事、遵規守紀不出事。要求在工作上，要執行“五步工作法”，在完成本崗位的工作任務基礎上，充分發揮自身的資源優勢作用，加入到生產經營大局中。

　　三是必須依靠區位環境“第一優勢”。面對復雜的形式變化，要利用好區位優勢和農業產業資源優勢，做好服務鄉村振興工作，做好產業鏈開發工作，特別是芒果項目。同時在其他項目尤其是創新項目上，要梳理“走出去”思路，堅持“干”字當頭，尋找更多的發展機會。

　　本次表彰大會內容精彩紛呈，主題明確，活動形式新穎，把一年一度的開門紅表彰大會打造成了凝聚榜樣力量，激勵擔當作為的大會，引領廣大員工堅守初心使命，爭做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的優秀員工，為百色郵政的高質量發展貢獻力量。