曲靖市郵政工會開展基層調研 推動職工小家“家長”工作落地見效

　　為切實有效、科學推進曲靖郵政職工小家“家長”建設，進一步完善“家長”工作機制的四級建設，圍繞年度工會重點工作清單和“為職工辦實事”項目落到實處，日前，曲靖市郵政工會調研組前往城區分公司東山郵政支局職工小家和珠街郵政支局職工小家進行走訪調研。

　　東山郵政支局職工小家于2023年建設并投入使用，從最初的設施簡易到如今的溫馨布局，每一處細節都凝聚了“家長”們的智慧和心血。如今的小家明亮又寬敞，添置了灶臺、新家電，新桌椅，完全解決了網點員工吃飯難的問題，年輕員工宿舍里是省公司配備的床和衣柜，解決了職工的吃和住問題。調研過程中，調研組注意到職工休息區里有現成的書柜，隨即提出讓員工自選與推薦書箱，由基層工會購買，保證員工不僅有書讀，而且有好書讀，更有自己心儀的書讀。

　　珠街郵政職工小家的房屋是80年代建設的老房子，外部環境很舊，小家可以使用的面積不大，導致上班的員工在使用上效率不高。調研組強調，小家“家長”要因地制宜做好小家“建管用”工作，深入掌握基層職工思想狀況，鼓勵員工積極參與小家建設，利用“基層直通車”功能及時反饋小家職工權益保障和服務問題，第一時間化解職工反映的突出問題，為員工解除后顧之憂 ，提高員工幸福指數，真正把家的溫暖傳到每個員工心里。