天津寶坻郵政工會開展改非領導人員暖心座談活動

　　為進一步落實企業人文關懷，凝聚發展共識，4月25日，寶坻郵政工會邀請三位改非干部重返單位，與區分公司領導班子及部室負責人開展“面對面、心連心”座談交流。工會主席代表企業感謝三位同志扎根寶坻郵政三十余載，在金融、寄遞、市場營銷等關鍵崗位的辛勤付出。

　　座談會在溫馨融洽的氛圍中進行。領導班子回顧了三位同志的職業歷程，充分肯定三位同志“退職不退責”的擔當精神，特別提及他們在“雙十一”業務攻堅、金融業務開門紅等關鍵戰役中，三位同志始終以"領頭雁"姿態堅守崗位，帶領團隊沖鋒在前。區分公司領導表示：“改非不是事業的休止符，而是人生新賽道的發令槍。希望各位前輩繼續發揮經驗優勢，通過“傳幫帶”助力青年成長，在業務指導、積累客戶管理經驗、應急處理案例等方面貢獻智慧。”

　　三位改非干部深受感動也表示非常認同，紛紛表示“雖然崗位職責調整了，但郵政人的情懷始終在線”，有時間會多回單位參加區分公司經營分析會，為企業發展建言獻策，雖然不在崗仍繼續在金融、寄遞等業務上為企業經營發展做任務。

　　本次座談會是寶坻郵政落實員工關懷、盤活人才資源的重要舉措。后續工會讓資深員工的經驗轉化為企業發展的寶貴財富，持續煥發“退崗不褪色”的溫暖力量。