武漢市郵政工會(huì)入選國(guó)有企業(yè)工會(huì)品牌建設(shè)交流活動(dòng)

　　4月23日，湖北省總工會(huì)組織的2025年中央在鄂和省屬企業(yè)工會(huì)品牌建設(shè)交流活動(dòng)在武漢開展。本次活動(dòng)的主題是服務(wù)支點(diǎn)建設(shè)、共塑工會(huì)品牌。經(jīng)湖北省郵政工會(huì)推薦，由武漢市郵政工會(huì)上報(bào)的《推行“1+1+N”模式  鍛造“陽光郵驛”品牌》入選交流活動(dòng)。

　　為促進(jìn)工會(huì)品牌建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展，加強(qiáng)工會(huì)組織間的經(jīng)驗(yàn)交流與資源共享，總結(jié)提煉一批行之有效可以復(fù)制的工作經(jīng)驗(yàn)和特色品牌，加快打造一批具有匠心精神湖北工會(huì)辨識(shí)度的標(biāo)志性成果，湖北省總工會(huì)組織開展了本次交流活動(dòng)。交流活動(dòng)包括：現(xiàn)場(chǎng)觀摩、DeepSeek工會(huì)實(shí)操與應(yīng)用講座、工會(huì)工作情景劇和國(guó)有企業(yè)工會(huì)代表分享交流。省總工會(huì)黨組成員、副主席馬朝暉出席活動(dòng)并做總結(jié)點(diǎn)評(píng)。

　　按照全省郵政工會(huì)二屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上羅燕主席關(guān)于“各市州要?jiǎng)?chuàng)新工作，積極打造工會(huì)工作品牌”的相關(guān)要求，為進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理，武漢市郵政工會(huì)立足企業(yè)實(shí)際，推行“1+1+N”民主管理模式，通過健全“共建、共治、共享”民主協(xié)商機(jī)制，持續(xù)深化“陽光郵驛”品牌建設(shè)，有效提升職工參與企業(yè)治理的廣度與深度，每年會(huì)員評(píng)家活動(dòng)中民主管理、司務(wù)公開工作滿意度均達(dá)到97%以上，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧度與職工隊(duì)伍穩(wěn)定性的“雙提升”。

　　多年來，在省、市郵政分公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，武漢郵政通過建立健全司務(wù)公開管理長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)全過程司務(wù)公開民主管理，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了和諧健康的良好氛圍。指導(dǎo)13個(gè)區(qū)分公司嚴(yán)格落實(shí)職代會(huì)制度、規(guī)范召開職代會(huì)，加強(qiáng)職代會(huì)閉會(huì)期間“兩頭延伸”，拓展民主管理渠道；優(yōu)化司務(wù)公開臺(tái)賬，做好過程管控；編制司務(wù)公開思維導(dǎo)圖，推動(dòng)民主管理真正融入企業(yè)管理體系。

　　品牌建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工程，需要持久發(fā)力、久久為功。下一步，武漢市郵政工會(huì)將立足新起點(diǎn)，錨定新目標(biāo)，進(jìn)一步深化“陽光郵驛”品牌建設(shè)。一方面繼續(xù)堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，不斷拓展民主管理的廣度和深度，創(chuàng)新工作方式方法，完善工作機(jī)制，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到更充分的保障，讓“陽光郵驛”品牌在新時(shí)代煥發(fā)出更加耀眼的光芒。另一方面將加強(qiáng)品牌宣傳推廣，提升品牌知名度和影響力，讓更多的人了解和認(rèn)可，吸引更多的力量參與到品牌建設(shè)中，形成共建共治共享的良好局面，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力，為湖北郵政“二次創(chuàng)業(yè)”貢獻(xiàn)更大力量。