作者:莆田市分公司賴麗清 林欽烽 | 來源:福建省郵政工會 | 時間:2025-04-23 |
2024-2025年度金融跨賽以來,福建莆田秀嶼區分公司踏準節奏,提前布局,精準施策,全員發力,截至2025年3月31日,年度跨賽價值存款完成26141萬元,完成率達103.7%,余額規模突破305221萬元,率先提前完成金融跨賽目標。
靶向營銷,打造“活動矩陣”激活力
新一輪跨賽啟動以來,秀嶼區分公司落實“無余額不穩、無保險不富、無中收不強、無合規不安”的策略,實施“活動拉動、項目帶動、場景推動、專業聯動、政策驅動”五動工作法,緊扣節點,開展走千家,訪萬戶活動,實施“兩法”靶向營銷邀客、獲客,以“科技賦能、活動引領、做優服務”為抓手,針對跨賽周期長、目標客戶多元的特點,策劃“節日+主題+場景”營銷活動,打造 “有節過節,無節造節”場景,結合中秋、國慶、臘八、春節等傳統節日,推出“月圓人團圓,郵儲伴身邊”“情暖臘八 萬事粥全”“新春七天樂”等活動,通過節日禮品兌換、主題網沙、線上線下抽獎、積分翻倍兌換等形式,增加客戶參與度,提升客戶粘度,滿足客戶的不同需求,做大客戶群,做強余額規模,活動期間新增價值存款2.7億元,新增信用卡206張,發展商貿收單客戶36戶,發展兩三年期理財銷量4105萬元。
精細管理,構建“分層服務”體系
該分公司聚焦客戶,落實“五客”(訪客、識客、知客、獲客、黏客)工作法,實施數字化賦能,以客戶價值提升為導向,建立差異化服務機制,實現存量穩盤、增量突破。加強VIP客戶維護,針對郵儲VIP客戶舉辦專屬大型高端客戶答謝會,運用“閩郵惠”權益平臺,開展微信立減金面對面派券客戶活動,有效帶動余額增長;同時通過一對一財富規劃、專屬理財經理跟進,提升高凈值客戶粘性; 進一步盤活睡眠客戶,通過郵儲CRM系統篩選低效客戶,以參與線上抽獎為噱頭邀約客戶到訪體驗,現場介紹存款送積分、積分兌好禮等活動以及對比他行的存款利率、服務等優勢,實現推動轉化; 開展走千訪萬拓客,組織網點深入走訪鄉村、企業,聯合村委會、老年大學開展“金融知識下鄉”,同步推廣定期存款、提供免費更新社保卡服務。截至3月30日,累計更換第三代社保卡28張,攬收夕陽紅資金360萬元,注冊閩郵惠800余戶,獲金1360萬元。
管控到位,推行“三化管理”模式
該分公司聚焦客戶,強化每日動作管控指令,推進階段重點項目落地執行,通過機制創新激發團隊戰斗力,確保目標落地。實施目標分解精細化,每日制定“網點+個人”攬收平臺,區分公司實時通報攬收排名,實行“日通報、遞增周復盤、月考核”,對進度滯后網點開展“愛心加油”,確保整體節奏可控;開展技能提升實戰化,每場活動初期,分公司組織網點全員進行電聯話術提煉,一對一進行通關演練,實現員工技能提升,打造全員開口營銷的發展氛圍;激勵機制多元化,設立“平臺達成獎”“十佳標兵獎”,對資金攬收前茅的個人以及超額完成目標的網點團隊給予額外獎勵,班后群內進行優秀攬儲經驗分享,營造“比學趕幫超”的濃厚發展氛圍。(福建郵政工會)