深圳市分公司舉辦羅湖片區建家工作經驗交流現場會

　　根據省郵政工會建家工作通知精神，為進一步激發基層工會工作活力，持續提升職工幸福感與歸屬感，切實增強工會組織服務員工的能力和水平，推動職工之家、小家建設工作不斷創新發展，3月26日，深圳郵政工會舉辦了羅湖片區建家工作經驗交流現場會。

　　來自羅湖局等7個基層單位的20余名工會干部參加了建家經驗交流會。這次交流會采用游學與現場心得交流分享相結合的形式。期間，對羅湖片區各基層單位的所有職工之家、職工小家進行了全面檢查，認真開展調查摸底，深入掌握實際情況。具體工作包括相互查閱小家建檔建冊和數據庫、完成全部職工小家換標工作等，嚴格按照上級工會工作要求，做到無一遺漏，確保底數清、數據準。切實將工作重點聚焦基層，深入實際、貼近員工，著力研究解決建家工作中遇到的新情況、新問題。

　　會上，市分公司工會副主席曾廣斌指出：各基層工會要認真對照檢查，做到一一過關，補足短板、不留弱項。要秉持以人為本、因地制宜、共建共享、建管并重、貼近業務需求的原則，在鞏固以往建家工作成果的基礎上，緊密結合網點建設與整治工作，進一步豐富服務內容，拓展服務功能，服務業務發展，創新服務形式，推動建家工作提檔升級。要不斷健全完善家的管理、維護、獎勵制度，充分發揮基層員工在建家、管家、用家過程中的主體作用，將職工小家打造成關愛員工、溝通員工、發展員工、促進業務增長的綜合平臺，確保建家服務覆蓋所有網點。務必按年度計劃高質量完成建設工作。