淮南市郵政工會制訂興趣愛好小組管理辦法

　　為積極搭建員工展示自我、交流興趣的平臺。近日，經過多方調研與精心籌備，淮南市郵政制訂了《興趣愛好小組管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。

　　《辦法》廣泛充分調查了員工個性化興趣愛好。明確了興趣小組的建立原則、組織架構、活動規劃、資金管理等關鍵環節，強調了小組活動的安全性、積極性和創新性，確保每一位參與者都能在輕松愉快的氛圍中享受興趣帶來的樂趣，同時促進個人技能的提升和團隊精神的培育。 《辦法》明確了每個興趣愛好小組需10人以上方可開設，通過選舉產生1名組長負責日常工作，根據小組影響力和成果，每個季度開展一次興趣小組組長評選活動，每年開展一次興趣小組綜合評定活動，評選得分情況直接關聯小組長個人獎勵和興趣小組經費評定。 《辦法》明確了興趣小組開展活動經費實施預算審批制，各小組需嚴格在預算經費范圍內開展活動，需定期向小組成員公布活動經費使用情況； 《辦法》的出臺，是踐行以人為本管理理念的具體體現。是提升員工的幸福感與歸屬感，激發團隊活力，促進單位文化的繁榮發展的保障。