荊門市郵政工會助力企業職工補充醫療保險制度

　　為進一步提升荊門郵政職工抵御健康風險的能力，落實省分公司關于職工補充醫療保險制度工作安排部署，3月21日，荊門市郵政工會組織召開了二屆十一次職工代表大會，就荊門郵政在職職工補充醫療保險制度相關事宜進行聽取建議并審議，此次大會采取現場+視頻的形式，全市共有60名職工代表參會，市分公司副總經理黃慶平同志主持會議。

　　“此次補充醫療保險制度是對職工基本醫療保險的重要補充，能有效緩解職工因病住院醫療、重大疾病、意外事故導致的家庭經濟困難……”市人力資源部經理孫愛珍同志對相關政策和措施予以詳細解讀。在宣講過程中，孫愛珍就保險基金的管理模式、參保對象、補充醫療保險待遇及理賠流程等進行深入宣講，同時對門診和住院兩大方面的相關保障待遇細則展開詳細講解，以確保參會代表全面且深入地了解政策內容。

　　黃慶平強調，職工補充醫療保險是市公司黨委關愛職工的重要舉措，市人力資源部要根據職代會提出的建議，積極采取措施，進一步完善和落實保險管理辦法，確保這項福利真正惠及每一位職工。

　　此次職工代表大會對職工補充醫療保險的討論和審議，體現了市分公司對職工權益的高度重視。職工補充醫療保險作為職工福利的重要組成部分，直接關系到職工的健康保障和生活質量。通過職工代表大會這一民主管理形式，廣泛聽取職工意見，充分討論和審議相關政策，不僅能夠確保保險管理辦法的科學性和合理性，還能增強職工的參與感和歸屬感。

　　荊門郵政職工補充醫療保險管理辦法將在市分公司黨委的統一領導下推進，“低門檻、廣受益、廣覆蓋”，不以營利為目的，保險基金采取法人受托模式進行管理，實行專戶儲存、專賬核算、專款專用，確保補充醫療保險政策最大程度惠及職工，更好地解決職工就醫的后顧之憂。