云南郵政工會心系職工辦實事，務實服務暖人心

　　“工會就是要時刻把職工的冷暖放在心頭，傾聽他們的心聲，解決他們的困難。”秉承著這樣的初心，云南郵政工會多年來堅持以“為職工辦實事”這個民心工程為抓手，在服務和關心職工上持續發力。2025年，云南郵政工會再次發力，經廣泛征集和研究確定，拓展實事項目，細化實事內容，全面啟動了年度“為職工辦十件實事”項目。從提升福利待遇到改善工作環境，從關愛幫扶慰問到身心健康呵護，從職工素質提升到深化產業工人隊伍，從婚育激勵及關愛到精神文化生活……每一項都精準對接職工需求，聚焦職工生產生活各個方面，力求讓全省萬名職工感受到企業黨政工的溫暖與關懷，真正做到心系職工、服務職工、溫暖職工。

　　2025年，這十件實事的具體內容為：在全面完成2025年各項經營工作目標的基礎上，保持職工收入穩定，按時足額發放；持續開展先進職工榮譽性療休養和一線職工獎勵性療休養；持續開展職工互助關愛和女性安康關愛工程及云南郵政困難職工解脫困幫扶工作；開展2025年度職工小家提質改造、深化推進“家長”工作機制；開展郵政產業工人隊伍素質提升活動；開展“第六屆云南郵政職工體育健身年”活動；開展勞模先進選樹及宣講活動；開展云南郵政職工心理健康關愛和法律援助、法律咨詢活動；開展100名網點站點負責人產改骨干力量“解壓增效”特訓營活動，表彰5個產改工作突出的基層單位；開展職工婚育激勵及關愛。

　　在過去的幾年里，為把服務職工的實事落實好，省分公司每年均會撥付專項資金700萬余元用于實事項目，確保每一項措施都能落地生根。近三年來，在建家方面，企業共投入資金763萬元，新建和改造職工小家349個，打造了一批真正讓職工信賴、作用明顯、管理規范的“職工小家”；投入資金540萬余元，分批次為全省347個網點配置輪崗住宿家具，有效解決了基層網點的實際困難，著力改善了基層網點硬件條件，滿足了職工學習、住宿、生活所需。在關愛幫扶方面，共關愛職工5700余人次，投入關愛資金600萬余元，使職工在生活出現困難、疾病纏身之時；在助力職工子女圓夢大學之際；在表達職工敬老孝親之中，凸顯工會組織紓難解困顯擔當、雪中送炭顯真情的幫扶職能。在職工素質提升方面，共為200余人次職工，發放補助16.5萬余元，有效地激活了職工隊伍素質提升的熱情和潛能。

　　一系列成效成為職工對辦實事項目滿意度檢驗的一把“標尺”，切實推動解決了一批職工所盼、基層所需的現實問題，不僅讓職工從“實事”中得到“實惠”，也感受到了企業黨政工的真情關愛和貼心溫暖，更加有效助力了企業高質量發展。