武漢郵政“溫暖服務季”活動溫暖人心

　　在2024年末至2025年初的冬日里，一股濃濃的暖意彌漫在武漢郵政的每一個角落。這股暖流源于武漢郵政工會積極響應省郵政工會號召，深入貫徹2024年“溫暖服務季”活動的精神，以“溫暖相伴，工會同行”為主題，為廣大職工精心策劃并實施的一系列豐富多彩的關愛活動。這些活動不僅體現了武漢郵政工會對職工的深切關懷，更彰顯了郵政企業的社會責任和擔當。

　　自2024年11月起，武漢郵政工會正式啟動了為期三個月的“溫暖服務季”活動。活動期間，圍繞健康關愛、生活關愛、文化娛樂及戶外勞動者“暖蜂行動”四大板塊，工會成員們群策群力，創新形式，將關愛送到每一位職工的心坎上。

　　在健康關愛方面，武漢郵政工會成功舉辦了第一屆心理健康宣傳周活動。這次活動線上線下相結合，確保“三個到位”：實物到位，4500余份關愛健康包被分發至各分公司及部門，讓職工感受到實實在在的關懷；宣傳到位，40余處職工活動場所張貼了宣傳海報，140余處張貼了能力金句漫畫，生動有趣的畫面讓職工在輕松愉快的氛圍中學習健康知識；關愛到位，工會不僅組織職工參加心理健康講座與壓力測評，還通過電梯視頻及工作群廣泛傳播專題內容，迅速傳達集團與省工會的關懷，進一步營造出積極健康、溫馨和諧的工作氛圍。

　　生活關愛方面，武漢郵政工會同樣不遺余力。在生產旺季期間，面對繁重的工作任務，廣大一線職工不辭辛勞，堅守崗位。為此，省總工會領導、省分公司領導、市總工會領導紛紛奔赴一線，為職工送去慰問品和暖心話語，表達崇高敬意和深切關懷。據統計，活動期間，武漢郵政共計慰問一線網點、攬投部職工3000余人，極大地激發了他們的工作熱情和干勁。同時，還對59名勞模先進及82名困難職工進行了專項慰問，并深入困難職工家庭進行走訪，了解他們的實際困難，給予力所能及的幫助。這些行動不僅讓困難職工感受到了組織的溫暖，也增強了他們的歸屬感和自信心。

　　針對戶外勞動者這一特殊群體，武漢郵政工會啟動了“暖蜂行動”。依托全市21個郵愛驛站，工會為戶外勞動者提供了包括熱水、休息、充電等在內的優質便民服務和特色關懷服務。此外，工會還增設了“工會愛心互獻”專區，鼓勵廣大職工自愿互獻閑置可用物品，如棉衣、手套、帽子等，為戶外勞動者送去關愛與幫助。同時，工會還積極推廣中郵人壽保險公司承保的普惠贈險服務，讓廣大戶外勞動者在辛勤工作的同時，也能享受到企業的關懷與保障。

　　在文化娛樂方面，武漢郵政工會充分利用職工書屋和職工小家等陣地，組織開展了多場年會活動及大學生座談活動。這些活動不僅豐富了職工的業余生活，還促進了企業和諧氛圍的形成。活動期間，工會還定期更新書籍，涵蓋文學、歷史、科技等多個領域，滿足職工的學習需求，提升他們的文化素養和綜合能力。

　　經過三個月的精心組織和實施，“溫暖服務季”活動取得了顯著成效。一是增強了職工的凝聚力和向心力，大家紛紛表示要立足本職崗位，為企業發展貢獻更大力量；二是提升了職工的幸福感和歸屬感，讓他們深切感受到了郵政大家庭的溫暖與支持；三是促進了企業和諧穩定的發展氛圍的形成，為企業的持續健康發展奠定了堅實基礎；四是展現了郵政企業的社會責任和擔當，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

　　展望未來，武漢郵政工會將繼續秉承“以人為本”的工作理念，不斷完善和創新關愛活動的內容和形式。同時，將加強與行政部門的溝通協調力度，爭取更多的政策和資源支持；加強與職工的溝通交流力度，深入了解他們的需求和訴求；加強活動的宣傳和推廣力度，提高活動的知曉度和參與度，讓廣大職工享受到更加貼心、周到的關愛服務，共同書寫郵政事業發展的新篇章。