江西省分公司召開2025年工作會議暨第四屆第一次職工代表大會

　　1月21日至22日，中國郵政集團有限公司江西省分公司2025年工作會議暨第四屆第一次職工代表大會隆重召開。會議總結2024年工作，分析當前形勢任務，部署2025年工作。會議傳達了江西省政府副省長夏文勇工作批示和中國郵政集團有限公司工作會議精神；省郵政管理局黨組書記、局長周慧鋒到會講話；大會聽取并審議了省分公司黨委書記、總經理王彥超作題為的工作報告。

　　與會職工代表認為，省分公司工作報告全面總結了2024 年各項工作成效：2024年是江西郵政高質量發展開啟新征程、邁上新臺階的一年。一年來，全省郵政上下堅決落實黨中央決策部署和集團公司黨組工作要求，不折不扣履行央企責任擔當，有力有效應對各種困難挑戰，緊緊圍繞“三大核心優勢”“十大戰略任務”“九大突破”戰略目標，以“十個堅定不移”奮力推進江西郵政高質量發展邁上新臺階，企業發展在群策群力中實現了質的有效提升、量的合理增長、力的扎實厚植和結構的加速優化。全省郵政考核收入列全國第14位，前進1位；同比增幅列全國第10位；完成集團預算進度列全國第4位；利潤超集團預算列全國第3位。

　　大會明確了2025年工作目標任務，要求全省郵政上下要深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會、中央和省委經濟工作會議、集團公司工作會議精神，落實“揚優勢、固基本、闖新路”工作要求，堅持“穩中求進”總基調，立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，正確處理好“規模與效益、速度與質量、開源與節流、發展與安全”四對關系，聚焦于“變”，積極應變，立足于“轉”，轉換賽道，落實于“干”，苦干實干，保持“高”的標準，擴大“進”的效果，夯實“穩”的基礎，向強而立、向新而行、向好而生，在質的有效提升、量的合理增長、力的扎實厚植和結構的加速優化上持續發力，奮力推進江西郵政高質量發展站在新起點、取得新突破，切實做到“十個堅定”，取得“十個突破”。

　　大會聽取了2024年度全省郵政財務收支、福利費使用、招待費使用、社會保險和住房公積金繳交、工資集體協商專項協議履行、為員工辦實事承諾落實情況報告和關于修訂我省郵政企業女職工退休年齡及崗位性質的情況報告。大會簽訂了2025年省分公司為員工辦實事承諾書、工資集體協商專項協議和平安建設責任書，還開展了省分公司領導班子和領導人員述職測評、黨組織書記抓黨建工作述職評議考核、選人用人“一報告兩評議”等工作。（江西省郵政工會）