來源:河北省郵政工會 | 時間:2025-02-08 |
為更好的關心關愛企業干部員工,加強員工道德風險防范,推動全省郵政企業安全穩定發展,日前,河北郵政啟動“關心關愛員工,確保企業安全穩定”專項活動。
活動通過內部走訪了解、實施非現場排查、借助外部渠道等方式,全面了解員工日常工作及8小時以外的思想動態、行為表現,及時發現員工困難、挫折、家庭變故和突發事件以及所面臨的風險隱患,重點開展以下四方面工作:
一是摸清底數,做好員工思想政治工作。班組每月同員工談心一次、每半年走訪一次員工家庭;縣分公司每季對重點人員進行一次走訪、對員工個人及家庭情況進行分析,摸清員工思想底數;市分公司每年對員工的情況進行一次梳理匯總,確定重點關注人員,認真分析研究解決措施。二是有的放矢,幫助員工解決實際問題。加強生活困難職工幫扶,節日慰問與日常幫扶相結合,加強醫療互助工作,加強職工小家建設,創造良好的生產生活環境,組織員工心理援助、疏導,加強重點人群幫扶關懷,強化信訪事項和重點上訪人員管理。三是高度重視,涉槍人員管控。在給予員工關心關愛幫助解決實際問題的同時,強化管控措施。四是強化外包人員管理。將外包安全管理納入企業統一安全管理,統一安全人員配備、統一安全管理制度、統一安全標準規范、統一安全教育培訓、統一安全監督檢查。(河北省郵政工會)