咸寧開(kāi)展巡視職工小家活動(dòng)

　　11月下旬至12月初，咸寧郵政工會(huì)陸續(xù)組織14名縣市區(qū)分公司機(jī)關(guān)和生產(chǎn)一線的職工代表對(duì)全市6個(gè)縣市區(qū)郵政分公司的13個(gè)省級(jí)職工小家進(jìn)行了巡視檢查。

　　巡視過(guò)程中，職工代表們對(duì)13已建成的省級(jí)職工小家所在單位的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、對(duì)標(biāo)、跨年度競(jìng)賽、職代會(huì)制度建設(shè)等工作情況，對(duì)食堂、宿舍衛(wèi)浴、健身設(shè)施配備情況以及文體活動(dòng)場(chǎng)地、職工收入、企業(yè)文化建設(shè)、企務(wù)公開(kāi)、員工關(guān)愛(ài)等方面的建設(shè)落實(shí)情況，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、看現(xiàn)場(chǎng)、查閱臺(tái)賬、與職工交流談話等方式，一一進(jìn)行了詳細(xì)了解。

　　職工代表們對(duì)2024年度各級(jí)工會(huì)以較高標(biāo)準(zhǔn)完成了省級(jí)“四創(chuàng)”建設(shè)工作給予了充分肯定，對(duì)13個(gè)小家單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、對(duì)標(biāo)、跨年度競(jìng)賽等各項(xiàng)工作完成表示贊許。為職工小家、勞模（工匠）創(chuàng)新工作室、職工書(shū)屋、愛(ài)心驛站“四項(xiàng)創(chuàng)建”工作在助力發(fā)展、幸福員工，提高職工身心健康，弘揚(yáng)勞模先進(jìn)典型，在推進(jìn)全市郵政高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮的重要作用感到高興。同時(shí)，對(duì)在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的一些安全標(biāo)識(shí)不夠醒目、個(gè)別基層單位組織員工集體活動(dòng)較少、個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)單位日常檢查制度落實(shí)不夠等方面的問(wèn)題提出了改進(jìn)意見(jiàn)。