貴州郵政5個(gè)職工“五小”創(chuàng)新成果獲省表彰

　　近日，在貴州省總工會(huì)、貴州省科協(xié)、貴州省質(zhì)量協(xié)會(huì)對(duì)2024年貴州省職工“五小”優(yōu)秀創(chuàng)新成果予以表彰的通報(bào)中，我省的“信息化手段助推現(xiàn)場管理模式、智能化去掉賦能班中班結(jié)清場制度”、“‘村BA’聯(lián)名卡”、“金融派送活動(dòng)系統(tǒng)推廣”、“優(yōu)化省內(nèi)外串行運(yùn)輸建議”以及“信函類（輕薄）郵件智能分揀設(shè)備創(chuàng)新優(yōu)化”5個(gè)項(xiàng)目分別榮獲二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。

　　貴州省郵政工會(huì)近年來不斷深化活動(dòng)內(nèi)容和形式，不斷完善活動(dòng)參與激勵(lì)制度，在全省廣泛開展以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”未主要內(nèi)容的職工“五小”創(chuàng)新成果評(píng)比活動(dòng)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，不斷提高職工技能素質(zhì)，大力激發(fā)郵政職工勞動(dòng)熱情、創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)造潛能，今年我們出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)<全省郵政職工“五小”創(chuàng)新成果評(píng)選管理辦法（試行）>的通知》，活動(dòng)中共收集到全省近90個(gè)職工“五小”成果申報(bào)，在重點(diǎn)推薦的15個(gè)項(xiàng)目中，獲表彰的占到三分之一，這是省郵政工會(huì)在此項(xiàng)工作中獲表彰成果最多的一次。