紅河郵政職工獲省總工會學歷提升補助

　　今年，云南省總工會印發了《云南省企業職工（農民工、新就業形態勞動者）技能等級晉升與學歷提升補助激勵辦法（試行）》，云南郵政安排了職工素質提升補助激勵相關工作。紅河郵政積極宣傳，鼓勵全州職工多持證、持多證，有效提升職工隊伍素質。

　　紅河州寄遞事業部客戶經理李白，2015年通過優秀勞務工考試轉招為合同用工，他深知社會在進步、企業在發展，只有不斷提升自己學歷和積極學習各項業務技能，不斷提升自我、完善自我，才能跟上企業發展的腳步。這些年他不斷學習，并先后取得反假貨幣上崗資格證、基金從業人員資格證，2023年又取得了西南林業大學會計學專業函授本科學歷，今年李白還報名參加了中國郵政首席“郵政農品”溯源官短視頻大賽并進入全國決賽階段，9月又參加了“中國夢·勞動美——強國復興有我”云南省職工獨舞比賽，與其他單位選手同臺競技，充分展現了郵政職工良好的精神風貌。

　　在了解到各級工會出臺的這些激勵政策后，李白積極申報，并獲得了省總發放的學歷提升一次性補助1500元、云南郵政發放的學歷提升激勵500元。他說：“提升學歷也是提升自己，是自己終身擁有的財富，還能享受到省總和省公司給予的學費補貼，非常感謝！對我以后的個人發展都有很大的幫助。”

　　這些普惠性服務項目的實施，激勵了郵政職工提升職業技能和學歷層次的主動性和積極性，讓更多的基層職工通過技能、學歷提升成長為高素質、高技能的復合型人才，為推動企業高質量發展提供支撐保障。