作者:譚秋波 | 來源:湖北省郵政工會 | 時間:2024-12-04 |
為加強全州郵政工會干部隊伍建設,提升全州郵政工會隊伍的業務素質和工作能力,進一步推進全州郵政職工小家建設,不斷提高職工小家管理水平,11月29日,全州郵政工會干部培訓暨職工小家建設現場會在咸豐舉行。州分公司陳文主席,州工會全體,各縣市工會主席、工會干事參加會議。
在現場觀摩環節,與會人員先后來到曲江支局、咸豐縣職工活動中心,參觀了員工菜園、食堂、活動室、宿舍、職工書屋、汪美創新工作室、興趣活動室等,了解民主管理、企務公開、團隊建設、職工活動等開展情況。參觀過程中,大家積極交流,相互學習,氣氛熱烈而融洽。
在培訓會上,州分公司工會就工會經費管理辦法、職工小家管理辦法、職代會改選等相關制度進行了培訓。陳文主席就全州工會工作提出了三點要求:一是傳承恩郵職工小家品牌,全面打造“溫馨式”職工小家。二是加強工會自身建設,提高工會履職能力。三是直面形勢,系統謀劃2025年工會工作。
本次觀摩及培訓,讓全體與會人員對職工小家“五好”、創新工作室“五個一”、職工書屋“四有”、郵愛驛站“五有”等標準及原則有了更具體的認識,對工會經費管理辦法、職工小家管理辦法、職代會改選等相關制度有了更深入的理解。與會人員紛紛表示,此次培訓收獲頗豐,未來將認真總結培訓成果,學以致用,為恩施郵政高質量發展貢獻工會力量。