銅梁郵政工會五項措施落實員工關心關愛工作

　　為落實對職工關心關愛，凝心聚力推動經營發展，按照重慶市郵政工會《關于開展2024年“溫暖服務季”活動的通知》的文件精神，銅梁郵政工會結合實際開展了系列員工關心關愛活動。

　　一是結合11月4日-10日第一屆中國郵政心理健康宣傳周活動，統一印制心理咨詢服務卡300張發放到每位員工手上；二是積極發動全體員工參與《2024中國郵政集團職工心理壓力現狀測評》，讓大家及時了解自身近期的身心健康狀況，為旺季業務發展儲備精神力量；三是鼓勵大家參與智慧工會平臺的心理咨詢與學習，有針對性的幫助員工解決自身心理問題，樹立積極向上的工作生活態度；四是開展“飛盤不息、永不言棄”比賽，讓員工在忙碌的工作中放松身心，緩解旺季生產經營的工作壓力和不良情緒；五是改造職工小家3個，發動職能部室人員深入基層網點開展“職工小家幫廚”活動，為一線職工煮上一頓熱騰騰的飯菜，進一步提升基層員工的幸福感。