作者:內蒙古紀小春 | 來源:內蒙古郵政工會 | 時間:2024-11-28 |
為進一步提高工會干部政治理論和業務水平,更好的適應新形勢下工會工作需要,11月26日—11月27日,內蒙古郵政工會在呼和浩特市舉辦工會干部綜合能力提升培訓班。來自全區各盟市、區各直屬單位工會的工會副主席、工會干事、財務人員等共45人參加培訓。
內蒙古郵政工會辦公室主任李永斌出席培訓活動并作動員講話。他希望大家通過培訓,深刻領會黨的二十屆三中全會對工會工作的新要求,牢牢把握工人運動的時代主題,切實把黨的二十屆三中全會的決策部署貫徹落實到工會工作的全過程和各領域;要把這次培訓當作是充電、交流、提升的平臺,利用這次機會,相互之間多溝通、多交流、多探討,彼此借鑒,取長補短,共同提高;要緊密結合崗位實際深入思考,把學到的新理論、新知識、新技能運用到工作中,把培訓的收獲和成果轉化為好的工作思路和措施,不斷提高工作水平,努力推進工會各項工作取得實效。
培訓班上,邀請內蒙古自治區工會事業發展中心辦公室主任劉新宇對二十屆三中全會精神進行專題講座。內蒙古自治區工會事業發展中心副教授常曉媛、原呼和浩特市總工會法律工作部的部長任劍平分別從不同角度對《工會法》和其他有關法律法規、企業工會工作條例等內容進行了系統講解。同時聚焦工會3個部門的職責定位和工作實踐中存在的短板弱項,還專門安排區郵政工會相關工作人員結合實際案例,對學員們在工作中遇到的困惑進行專題輔導和解決。培訓期間還組織各單位工會副主席圍繞“強化基層工會組織建設,充分發揮工會小組作用”、落實《旗縣(區)分公司工會主席和工會工作人員履行職責的指導意見》情況等方面進行經驗交流,并召集財務人員采用交叉互審的方式開展財務會審。
此次培訓課程緊跟時代發展,緊扣新時期工會工作需求,內容豐富,切合實際,進一步提升了工會干部的履職意識、服務意識和創新意識,為推動我區郵政工會工作高質量發展奠定了堅實基礎。