來源:四川省郵政工會 | 時間:2024-11-26 |
當前,代理金融外部政策巨變,企業收入壓力大、業務轉型發展難,一年以來,員工在快速的改革步伐和艱巨的發展任務中,全力埋頭拉車、疲于應戰。在關鍵時期,為順利推動代理金融業務轉型發展,11月7日至22日,市分公司、市郵政工會以關愛員工、重振信心為出發點,開展了代理金融從業人員能力提升培訓,旨在轉變員工觀念、轉變經營思維、重塑郵政品牌、重塑營銷邏輯。
為讓員工放松心態、調整狀態,本次培訓地點安排在鳥語花香、山間云里合江龍卦山拓展基地,將室內培訓和戶外拓展訓練相結合,轉變思路、激發斗志。圍繞“想清楚、做到位”為主題,培訓實行全覆蓋、小班制,一是條線全覆蓋,市、縣一把手、分管領導,金融業務部、網點全覆蓋參加培訓;二是網點全覆蓋,173個網點支局長、理財經理作為轉型發展的先鋒隊,全部參加培訓;三是實行小班制,每期培訓不超過60人,市分公司分管領導和金融業務部經理每期親臨現場授課。
市分公司金融業務部經理圍繞發展面臨的難點、員工的困點、客戶的痛點,以“重溯品牌,建立信任”為中心,為大家講解為什么、怎么做、做成什么樣、誰去做的問題。市分公司分管副總經理以“重新認識金融,重塑營銷邏輯”為主題,分析內外形勢、培訓營銷邏輯,打破員工思維桎梏。一是實現兩破,突破“單打獨斗"、突破“就事論事”;二是突出兩新,通過財富金融新增資產、通過生態金融新增客戶;三是夯實兩化,要求業務流程標準化、團隊作用最大化;四是落實兩式,對員工的指導要啟發式,對客戶的營銷要陪伴式;五是強化兩講,講清楚為什么,講清楚怎么做,并勉勵大家不忘初心,回歸本源。
市分公司黨委書記、總經理周潔親臨現場參加培訓,并為金融條線員工和領導干部作了一次溫暖而有力量的培訓。周總代表市分公司黨委,體諒大家的辛苦與不易,感謝大家的奮斗與付出,從郵政歷史、郵政使命、郵政精神,傳輸企業文化、激發郵政情懷,培養干部職工,特別是青年一代員工對郵政的認同感和榮譽感。并為大家講解,當前企業正面臨“或躍或淵”的重大考驗,要求大家通過頑強斗爭打開事業發展新天地,并為現在和將來的幸福久久為功,在工作中做到團隊引領到位、客戶經營到位、工作落地到位,周總的講話給了大家帶來了極大的鼓舞,就像他所說“沖鋒在前、流血流汗的人最值得擁有山頂的風景,期待下次相聚更高的峰頂”。