作者:福安市分公司金融部 吳昊 | 來源:福建省郵政工會 | 時間:2024-10-31 |
為確保2024年在中郵保險發展勞動競賽中取得好成績,福安市分公司緊緊圍繞省、市分公司工作部署,以戰帶訓,全力沖刺全年健康險目標,僅用四天時間、提前6天達成專項目標,截至目前,累計發展健康險54萬,發展總量列全市第一,通過本次活動,實現練隊伍、提技能的雙贏局面,為來年健康險業務可持續發展奠定堅實基礎。
明確目標—讓員工發揮最大效能
項目啟動前期,理清發展思路,確保網點—金融部—領導三個層面發展決心高度統一,大件單墊底,大量單護航,樹立全員舉績、不達目標誓不罷休的發展基調。
業績突破—健全期繳保險營銷機制
一是調整話術策略,健康險優勢更凸顯。發展過程中,融合網點實踐經驗,金融部不斷提煉營銷話術,突顯“有事保事、沒事攢錢”的產品功能,確保邀約有效、營銷精準;二是精心設計活動,客戶挖掘更省力。一方面每日開展早安網紗,通過網紗培育健康險理念、激發客戶需求;另一方面借助閩郵惠活動及客戶節活動實現有效引流,為活動提供有效、足量的流量客戶。
管理賦能—打通員工營銷難點
在營造競賽氛圍上,每日鼓勵首單獎爭奪,及時總結大單經驗,提煉亮點,以先進促發展,期間累計發展大單11單;幫扶上,領導、金融部掛點人員扎根基層,第一時間了解營銷難點,并制定應對策略,同時,總結來自基層的優秀做法供全市復制使用;管控上,分期開展督訓,電聯話術、營銷密碼、異議處理等逐一通關,確保人人能開口,人人會營銷。(福建郵政工會)