全國優(yōu)秀工會工作者李艷冰：愛崗敬業(yè)，當好職工信賴的“娘家人”

　　9月25日，中華全國總工會發(fā)布《關(guān)于表彰全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者的決定》，陽江市分公司李艷冰同志獲得“全國優(yōu)秀工會工作者”稱號，是此次表彰中廣東省郵政唯一獲此殊榮的工會干部。

　　從事工會工作15年，李艷冰同志始終堅持以員工為中心的發(fā)展思想，注重發(fā)揮工會服務發(fā)展、服務職工的橋梁作用，做好員工信賴的“娘家人”。她所在的陽江市郵政工會，曾先后榮獲“廣東郵政優(yōu)秀基層工會”“全國模范職工之家”“全國郵政模范職工之家”等多項榮譽，而她本人也于2016年當選為陽江市婦聯(lián)市直機關(guān)婦女工作委員會第三屆代表和陽江市總工會第六屆會員代表大會代表。此外，2017至2023年間，李艷冰多次當選中國郵政集團工會會員代表大會代表、中國郵政集團公司職工代表。

　　強化員工思想政治引領(lǐng)，凝聚員工思想共識。日常工作中，李艷冰堅持深入基層一線，宣貫中央及企業(yè)政策方針和《勞動法》《民法典》等法律法規(guī)，幫助員工進一步認清企業(yè)發(fā)展形勢，全面提高法律意識，并及時掌握員工思想動態(tài)，團結(jié)并帶動員工為企業(yè)的發(fā)展作貢獻。

　　近年來，陽江市郵政工會選樹培養(yǎng)了全國、省勞動模范，全國、省五一勞動獎章，陽江市勞動模范等一批陽江郵政先進典型，有效提升了陽江郵政的社會影響力。與此同時，通過組織勞模先進事跡宣講活動，陽江市郵政工會大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，大大激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)的精神，在強化員工思想政治引領(lǐng)中有效發(fā)揮了工會的橋梁作用。

　　深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。李艷冰大力推進企業(yè)勞動競賽，深入基層宣傳業(yè)務發(fā)展方案及政策，廣泛發(fā)動員工投身郵政勞動競賽活動，并親自監(jiān)督、帶頭參與，有效促進了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。

　　李艷冰始終發(fā)揮先鋒模范作用，積極助力郵政業(yè)務營銷，開發(fā)維護身邊的郵政客戶，每年的業(yè)務攻堅關(guān)鍵期，她總是沖刺在業(yè)務發(fā)展的第一線，竭力發(fā)展身邊的親戚及朋友圈客戶，積極為企業(yè)發(fā)展獻策。2023年，她個人發(fā)展郵儲余額近300萬，支撐網(wǎng)點開發(fā)營銷客戶并成功出單理財產(chǎn)品1500萬。

　　扎實履行工會維權(quán)職責，努力提升員工獲得感。李艷冰認真落實企業(yè)民主管理、職工代表大會制度，積極推行廠務公開管理，真正做到了“讓員工放心，讓隊伍穩(wěn)定”；大力推進職工小家建設(shè)工作，2014年以來推動行政投入1700多萬元建家經(jīng)費，對全市郵政37個職工之（小家）進行全面整治和擴容提質(zhì)建設(shè)，實現(xiàn)了建家工作全覆蓋；大力推動戶外勞動者驛站建設(shè)，建成市級工郵愛心驛站50個，省級郵愛驛站3個，全總最美驛站1個，為打造“郵”影響力的戶外勞動者驛站貢獻了工會力量。

　　與此同時，按照集團、省郵政工會的工作部署，陽江市分公司全面加強職工之家（小家）規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)一建家標識、制度更新等品牌建設(shè)，打造了郵政特色職工“家文化”，并有3個職工之家先后榮獲“全國模范職工之家”，2個小家榮獲“全國模范職工小家”，1個小家榮獲“全國郵政模范職工小家”。

　　落實員工關(guān)愛服務，努力當好職工的“娘家人”。李艷冰注重提升員工健康保障，不僅積極組織全員參加廣東省互助保障計劃，更努力爭取行政支持，將員工體檢周期由兩年縮短為一年。除了及時幫助重病及困難員工申請各類補助，緩解困難員工生活壓力，李艷冰還在市分公司開展兩節(jié)送溫暖、夏季送清涼、雙十一及金融跨賽助力生產(chǎn)、離退休人員等關(guān)愛慰問活動時，積極為員工奔走。當有員工生病住院、家有紅白喜事，李艷冰總是上門看望慰問，將工會的關(guān)愛第一時間送到員工身邊。

　　每次下網(wǎng)點，走基層，員工們都會親切跟李艷冰打招呼，并與她嘮嘮家常、談談心。遇到困難，員工們也總是第一時間想到找她傾訴。“基層員工不容易，加班加點為企業(yè)創(chuàng)收，家庭都難以顧及，我就能幫一點是一點?！睂τ趩T工的訴求，李艷冰總記在心上，竭盡全力奔走，用心、用情、用力為員工做好事、辦實事、解難題，受到員工們的普遍贊譽。

　　組織豐富多樣文化活動，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍。李艷冰堅持做到工會工作年年有計劃，月月有活動，努力幫助員工放松身心、緩解壓力。近年來，李艷冰策劃籌辦了迎春包餃子、插花茶藝、書畫攝影展、春秋游、健步行、親子活動、員工運動會、瑜伽興趣班、網(wǎng)球培訓等文體活動，滿足員工多層次、多類別的文化需求，員工組隊參加市總工會、省郵政工會等各類文體比賽均獲佳績。此外，李艷冰積極協(xié)助市總工會舉辦陽江工會新春聯(lián)歡晚會、陽江市勞動模范元宵聯(lián)歡晚會、職工象棋比賽等活動，并帶動陽江市分公司員工參與其中，通過與外部單位的各類文化交流，展現(xiàn)郵政員工風采，提升企業(yè)的美譽度。

　　注重提升工會固本強基工作，增強工會工作能力。為加強工會隊伍建設(shè)，李艷冰積極推動開展工會干部、工會財務、職工代表及工會小組長民主管理、小家管理等業(yè)務培訓及團建活動，提升了基層工會履職能力；廣泛學習宣貫《工會法》《婦女權(quán)益保障法》，組織“安康杯”知識競答活動，全面增強了工會干部的法治意識；每年召開工會工作交流會，開展工會工作考核，推動了工會服務品質(zhì)升級；強化工會宣傳工作，通過“粵工惠”“粵郵工會”等平臺，積極傳播企業(yè)發(fā)展正能量。

　　15年來，陽江市郵政工會取得的成績離不開李艷冰同志“舍我其誰”的奮斗姿態(tài)和“今日事今日畢”的工作態(tài)度。她的先進事跡，將激勵更多工會干部不斷追求卓越，為營造一個更加和諧、積極、向上的企業(yè)大家庭而努力，為實現(xiàn)郵政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會力量！