廣東中山郵政舉辦代理金融風控合規崗位技能競賽

　　為積極響應2024年勞動競賽的總體部署及省分公司“99合規日”與合規文化生態圈建設的號召，廣東中山郵政特別舉辦了代理金融風險合規崗位技能比賽。

　　本次比賽堅持“促進全員學習、擇優選拔”的原則，積極引導全體金融從業人員學習合規業務知識，提升風險識別能力，加強自我約束，凝聚合規力量。比賽分初賽選拔和現場決賽兩個階段進行，覆蓋全體金融從業人員，共有270余名員工參賽。中山市分公司總經理盧曉文作賽前動員時強調，要鼓勵參賽選手們以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到比賽中，通過實戰演練，提升自我、展現風采，同時要求廣大員工將合規理念深植于心，不斷推動公司合規文化建設。

　　決賽現場，30名合規精英沉著冷靜、奮勇爭先、互相協作，逐一較量理論知識、憑單找差錯、看視頻識風險、限時現金清分以及業務操作情景演練五大環節，全面考察選手們的理論功底、風險識別能力、實際操作技能以及應對突發情況的綜合素質。

　　限時現金清分

　　業務操作情景演繹 

　　經過長達6個小時的激烈比拼，各參賽隊伍充分展現了自身的專業技能和團隊協作精神。最終，根據得分情況評選出了4名單項第一名、6名個人全能獎、3個最佳演繹獎、3個優秀組織獎以及3個團體獎。

　　本次競賽，員工們賽出了風格，賽出了水平，活動達到預期的效果。競賽不僅是技能的較量，更是合規文化的傳播與弘揚。下一步，中山市分公司將持續鞏固競賽效果，以賽促規、以賽促學、以學促行，共筑金融安全防線，根植企業合規文化，為中山郵政高質量發展凝聚合規力量。