浙江省郵政工會舉辦全省郵政工會主席（干部）培訓班

　　為適應新時代工會工作新要求，提高工會干部隊伍業務素質，推進工會規范化建設，進一步提高浙江郵政工會工作整體水平，有效助力浙江郵政轉型發展，10月10—12日，浙江省郵政工會在杭州舉辦了全省郵政工會主席（干部）培訓班。各市郵政工會、省分公司各直屬單位工會主席、副主席、工會干事，部分縣分公司工會主席（工會干事）60余人參加了培訓班。

　　浙江省郵政工會副主席尤慶華在10日開班儀式上作動員講話。他強調，新時代對工會工作提出了新要求，工會干部要認真學習貫徹黨的二十大精神、二十屆三中全會以及中國工會十八大精神，圍繞省分公司黨委年度重點工作來開展工會工作，牢固樹立大局意識，并對工會干部提出三點要求：一是端正學習態度，做到學懂弄通。正值四季度生產旺季，全省郵政經營發展的各項任務十分繁重。各單位專兼職工會干部集中在省總干校培訓點培訓，的確很不容易，說明了省分公司黨委對我們工會工作的高度重視。希望大家要提高認識，端正學習態度，努力提升學習效果；二是理論聯系實際，做到學以致用。希望大家要堅持理論聯系實際的學風，聯系我省郵政高質量發展、縱深推進攻堅脫困的實際，聯系解決我省郵政職工急難愁盼問題的實際，結合新時代、新形勢對工會工作的新要求，主動把學習政治理論知識和解決實際問題有機結合起來，做到學以致用；三是嚴格制度規定，做到遵規守紀。培訓期間，大家要樹立學員意識，自覺聽從省總干校和省郵政工會的統一安排，嚴格遵守學習培訓和廉潔自律的各項制度規定，嚴格遵守八項規定，不搞特殊化，認認真真完成本次培訓任務。

　　此次培訓班課程緊湊且充實。浙江省郵政工會邀請到浙江省工會系統知名教授及具有豐富經驗的老師進行授課。安排了解讀新修改的《工會法》推進工會工作高質量發展；企事業單位民主管理與職代會操作實務；工會經費審計監督；情緒管理賦能：工會如何打造職工“心靈充電站”等課程。最后，尤慶華副主席進行了結課小結，強調了工會當前的重點工作，要求各級工會加強模塊模版化。參培人員紛紛表示，課程內容豐富務實，對基層工會開展工作具有很強的指導性，拓寬了工作思路，回去以后將以更飽滿的熱情投入到工作中去，為浙江郵政發展發揮工會干部應有的作用。

　　浙江省總工會干部學校副書記、副校長孔衛東在開班儀式上致辭。