堅持員工為中心 推進企業幸福發展

　　為進一步落實好“四講四增強”主題教育活動，堅持以職工為中心，傾聽基層職工心聲，為職工解疑釋惑、排憂解難；近日，湘西州分公司工會副主席楊杰總帶領工會干部下沉到基層網點進行調研。

　　在調研過程中，通過實地走訪、座談交流等方式，詳細了解網點的經營狀況、職工的工作情況以及存在問題和困難。在同職工座談交流時，面對面地向廣大職工宣講湖南郵政“民生關愛”工程、州分公司年度為職工辦實事清單內容以及近幾年推出的一些列關心關愛職工的具體舉措，用強烈的“幸福感”增強職工對企業的歸屬感和忠誠度。

　　通過此次調研活動，進一步了解了基層職工的實際情況，廣納收集職工群眾的意見和建議，為下一步的工作提供了重要參考。       

　　湘西州郵政工會將充分發揮聯系職工的橋梁紐帶作用，在職工最需要的時候，聽得見工會聲音、看得見工會身影、彰顯出工會作為。