嘉定郵政工會召開2024年三季度員工懇談會

　　8月12日下午，嘉定郵政工會組織召開區分公司2024年三季度員工懇談會。區分公司黨委書記、總經理勞昱炅，區分公司副總經理、紀委書記王曙光，區分公司副總經理吳曉靜，及各部室負責人、各基層職工代表共計31人參加會議，區分公司副總經理、工會主席張智慧主持會議。

　　此次懇談會前，區分公司工會下發相關討論議題：

　　1、進一步推動落實“過緊日子”的具體工作舉措；

　　2、結合各自網點實際情況，談談如何備戰新一輪金融跨賽；

　　3、如何以客戶為中心，圍繞生態圈建設，打造可持續發展的業務形態；

　　4、如何結合郵政業務營銷以及金融生態圈建設，打造綜合營銷體系；

　　5、如何在攬投部日常工作中，加強規范化作業，有效推進標準化攬投部建設；

　　6、結合自身崗位實際，談談如何在攬投部日常工作中，實現寄遞在收寄、運輸、投遞環節的降本增效；

　　7、其他：本單位經營發展、通信管理、安全生產、薪酬分配、員工福利、后勤支撐等熱點難點問題。

　　會上，各位基層員工積極圍繞此次議題獻言獻策，同時也結合自身各部門實際工作中存在的痛點、難點在會上提出相關建議，暢所欲言。區分公司各職能部門負責人對于現場能答復的問題均進行了現場解答，對于無法立即解決的問題，區分公司工會認真記錄并在會后將所有意見、建議形成2024年三季度員工懇談會反饋表，對應相應責任部門限期協調處理。

　　在聽取基層員工代表們的發言后，區分公司黨委書記、總經理勞昱炅充分肯定了代表們的積極建言，他認為職工懇談會是一種良好的交流平臺，是上下溝通更有效的載體。同時也對一線員工提出的問題非常重視，當場逐條進行責任分解，要求相關部室會后協調處理。會議最后，勞昱炅就此次懇談會及下階段工作談了三方面想法：

　　1、進一步優化溝通的機制，信息共享，管理自治；

　　2、進一步營造良好的工作環境，實現協同合作，高效發展；

　　3、進一步深化改革，實現降本增效，增收增效。

　　區分公司通過定期召開職工懇談會，搭建了良好辦事平臺，架起了良好溝通途徑，進一步加強了區分公司與廣大員工之間的溝通交流，更好地構建和諧氛圍。職工們也能通過懇談會建言獻策，為嘉定郵政高質量發展貢獻力量。

　　（上海郵政工會）