作者:鄭小鳳 龔云丹 | 來源:湖北省郵政工會 | 時間:2024-08-09 |
為加強全市郵政企業(yè)骨干隊伍建設,提升員工業(yè)務素質、職業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)營管理水平。7月25日-27日,荊門郵政分公司組織57名優(yōu)秀青年員工,赴宜昌市三峽學術交流中心,開展了為期三天的高質量發(fā)展培訓班。培訓從“職場人生”“沙漠掘金”等沉浸式體驗課程入手,以小組為單位,通過場景打造、音樂烘托、角色演繹來營造背景環(huán)境和職場故事氛圍,引導員工對團隊運作、合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析,對團隊做好目標設定及目標管理的重要性深度剖析,以此增強青年員工的團隊意識和協(xié)作能力。
在青年員工素質提升培訓期間,為充分了解青年員工所思所想,還召開了一場以“青春聚力,共繪藍圖”為主題的青年員工座談會。青年員工們在座談會上踴躍發(fā)言,結合自身崗位實際,從個人成長、工作困惑、職業(yè)規(guī)劃以及對企業(yè)的建議等方面進行深入交流。市分公司相關部門負責人認真聽取每位青年員工的發(fā)言,并就大家關心的問題進行了詳細解答和回應,高度肯定了青年員工在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的重要作用,現(xiàn)場氣氛熱烈而融洽,充分展現(xiàn)了荊門郵政上下一心、共同發(fā)展的良好氛圍。
此次培訓旨在加強優(yōu)秀青年員工的培育培養(yǎng),幫助大家明確方向、樹立信心,提升青年員工的綜合能力和專業(yè)技能,進一步增強大家的責任擔當,激發(fā)青年員工在公司發(fā)展新征程上銳意進取、真抓實干、勇于創(chuàng)新,為荊門郵政高質量發(fā)展奠定堅實的基礎。