上海郵政召開2023年勞動(dòng)競(jìng)賽表彰大會(huì)

　　6月13日，上海郵政召開2023年勞動(dòng)競(jìng)賽表彰大會(huì)。大會(huì)以電視電話會(huì)議形式轉(zhuǎn)播至各單位，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室主要負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)成員、部分勞動(dòng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)單位負(fù)責(zé)人、先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)，會(huì)議由市分公司副總經(jīng)理徐永淼主持。

　　2023年全年，上海郵政堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，圍繞競(jìng)賽項(xiàng)目，踴躍參與集團(tuán)勞動(dòng)競(jìng)賽，扎實(shí)開展上海郵政的競(jìng)賽活動(dòng)，取得了良好的成績(jī)，在集團(tuán)競(jìng)賽中獲得了眾多榮譽(yù)，更是有效促進(jìn)上海郵政總體目標(biāo)完成。各單位在勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)的指導(dǎo)下，積極參與全年競(jìng)賽活動(dòng)，精心組織，將勞動(dòng)競(jìng)賽作為對(duì)標(biāo)對(duì)表和“比學(xué)趕幫超”的有效抓手，上下齊心，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取。競(jìng)賽委員會(huì)辦公室認(rèn)真總結(jié)亮點(diǎn)，挖掘優(yōu)秀案例，編發(fā)《勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)態(tài)信息》，分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提高推廣復(fù)制成效，切實(shí)營(yíng)造了“樹標(biāo)桿、立典型、學(xué)榜樣、爭(zhēng)先進(jìn)”的良好氛圍，并涌現(xiàn)了諸多先進(jìn)。

　　表彰會(huì)上，市分公司副總經(jīng)理李偉宣讀《關(guān)于表彰 2023 年上海郵政勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)的通知》，對(duì)59個(gè)先進(jìn)單位、320個(gè)先進(jìn)集體和740名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)受邀來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的代表頒發(fā)了榮譽(yù)證書，并從單位、集體、個(gè)人三個(gè)維度邀請(qǐng)7名先進(jìn)代表從不同板塊、不同側(cè)面交流了勞動(dòng)競(jìng)賽過(guò)程中各自的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，啟發(fā)并激勵(lì)廣大干部員工在2024年的勞動(dòng)競(jìng)賽中，時(shí)刻保持奮勇爭(zhēng)先、一往無(wú)前的拼搏精神，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，為加快推動(dòng)上海郵政高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量！

　　最后，為抓好上海郵政2024年勞動(dòng)競(jìng)賽工作，市分公司黨委書記、總經(jīng)理李柏平提出三點(diǎn)要求：

　　一要緊跟步伐，全面開展競(jìng)賽活動(dòng)。全公司要以加快推動(dòng)上海郵政高質(zhì)量發(fā)展為主線，聚焦發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目，認(rèn)真開展2024年上海郵政勞動(dòng)競(jìng)賽，全力以赴抓好競(jìng)賽工作，確保優(yōu)勢(shì)指標(biāo)鞏固提升、弱勢(shì)指標(biāo)迎頭趕上。

　　二要精細(xì)管理，強(qiáng)化競(jìng)賽效能提升。各專業(yè)部門要切實(shí)加強(qiáng)競(jìng)賽過(guò)程管控，推動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)扎實(shí)落地。各單位要強(qiáng)化正向激勵(lì)政策引領(lǐng)，做好基層指導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，有的放矢。

　　三要積極動(dòng)員，大力選樹先進(jìn)典型。各單位要以表彰會(huì)議為契機(jī)，做好2024年競(jìng)賽宣傳動(dòng)員工作，調(diào)動(dòng)員工投身競(jìng)賽的主動(dòng)性積極性，爭(zhēng)取在競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出更多先進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與員工個(gè)人進(jìn)步良性互動(dòng)的局面。

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