上饒郵政黨政工聯手打造職工“民生工程”“幸福工程”

　　本著打造“幸福美好的和諧新家園”的宗旨，近三年來，上饒郵政黨政工齊心協力落實建好建優職工小家的“雙改善”工作要求，2021年到2023年，全市郵政累計投入行政資金821萬，工會資金280萬，共新建職工小家43個，維修改造職工小家169個，職工小家在“吃、住、樂、行、優”五個方面得到了極大改善，已經成為了上饒郵政的“民生工程”和“幸福工程”，員工的獲得感、幸福感和安全感更加充實。

　　為摸清家底，上饒市郵政工會組織全市12個單位工會主席、干事交叉檢查，摸底調查每個網點職工小家的設施設備和短板弱項，梳理出職工小家的任務清單，確保完成建家任務。上饒市分公司領導、工會主席親自把關，配好配齊員工生產生活需要的物品。在日常工作，上饒市郵政工會抓好職工小家建設的管控過程，通過召開“雙改善”協調會，督促財務、基建、安全等部門同頻共振相向而行。

　　上饒郵政通過打造職工小家，不斷豐富職工業余生活,使職工進一步強身健體。同時，上饒市郵政工會還組織開展了讀書分享會、書法興趣班、健身操興趣班等活動,為職工打造情緒釋壓平臺。除此之外,職工小家也是職工的“精神充電所”，里面的書籍、有聲讀書墻等為職工學習知識、獲取信息、提高素質、豐富文化生活提供了便利條件。

　　上饒郵政職工小家還與市政協“同心圓”經濟界別政協委員活動室相結合,共同創新履職載體、延伸履職觸角、拓展履取渠道，得到市政協、總工會領導的高度肯定，先后接待外省、外市和本市各縣市區政協、工會40多批次人員參觀學習。在此基礎上,郵政整合行業資源,滿足多方需求,通過提供基礎設施建設支持并疊加金融、寄遞、文化傳媒等業務資源,為入駐企業“產業鏈”集約化管理構建了全方位的郵政綜合服務體系,實現了由政各類業務的深度嵌入和融合，積極探索了行業合作融合共贏的發展新模式。

　　（江西省郵政工會）