郵區中心召開一屆二次職工代表大會

　　2月29日上午，郵區中心召開一屆二次職工代表大會，共有79名正式代表參加了會議。

　　大會聽取并審議了丁毅總經理所作的題為《錨定新目標，貫徹新要求，實現新突破，以高質量發展重塑全網一流郵區中心》的行政工作報告。大會一致同意丁毅總經理所做的行政工作報告。大會認為，報告客觀全面地總結了郵區中心2023年取得的成績和工作經驗。2023年，郵區中心進一步強化責任擔當，以深入開展學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，聚焦集團公司、市分公司戰略任務，圍繞高質量發展主題，以“規范化改革”為抓手，以生產運行的難點痛點為突破口，大力夯實管理基礎，開拓創新發展模式，持續增強運營能力，有效改善服務品質，推進高質量發展取得新一輪豐碩成果。

　　與會代表還一同審議、通過了《2023年為職工辦實事完成情況和2024年為職工辦實事立項情況的報告》、郵區中心續簽《集體合同》及《2024年度工資集體協商專項協議書》文本說明，聽取了2023年度《職工互助幫困救急基金會》資金使用情況的報告、業務招待費使用情況的報告、黨風廉政建設工作情況的報告、人工成本、社會保險和教育經費使用情況的報告，并按照相關規定進行了領導干部民主評議。

　　大會強調，2024 年是實現“十四五”規劃目標的關鍵之年，是國企改革深化提升行動落地的攻堅之年。郵區中心要把堅持高質量發展作為新時代的硬道理，堅持黨建引領，加快戰略任務突破，奮力開啟邁向一流企業新征程。

　　大會號召，2024年郵區中心將堅定不移以

　　新時代中國特色社會主義思想為遵循，全面貫徹黨的二十大精神，以高質量發展為主題，以深入推進規范化改革為抓手，靶向攻堅，規范嚴控，在效能提升上取得新突破；履職盡責，強化落責，在服務提升上取得新突破；精細管理，靶向降本，在成本管控上取得新突破；不斷增強創新力競爭力，塑造發展新動能新優勢，以高質量轉型發展爭創全國一流郵區中心，重樹全網龍頭形象。（北京郵政工會）