開(kāi)拓型管理者——閔郵人楊靜江

　　楊靜江同志從事郵政工作19年來(lái)，從最初的投遞員到現(xiàn)在的營(yíng)業(yè)部經(jīng)理。角色在變，不變的是他對(duì)郵政事業(yè)的執(zhí)著和工作的熱情，他一步一個(gè)腳印，始終懷著堅(jiān)定的共產(chǎn)主義思想和信念，時(shí)時(shí)處處以一名黨員和管理者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，真正的做到了干一行，愛(ài)一行，精一行。    

　　他在工作中提出“抓經(jīng)營(yíng)，促發(fā)展，重落實(shí)，抓制度，強(qiáng)管理，嚴(yán)考核”的思路，保障了日常工作的正常開(kāi)展，讓每位員工明確各自的崗位職責(zé)。他定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)質(zhì)量分析會(huì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不護(hù)短、不掩蓋，及時(shí)予以糾正，真正做到工作有計(jì)劃，經(jīng)營(yíng)有秩序，質(zhì)量有保證，制度落實(shí)有效果。在他的帶領(lǐng)和廣大職工的共同努力下，不僅超指標(biāo)完成了營(yíng)業(yè)部的寄遞收入指標(biāo)，營(yíng)業(yè)部每月的“比學(xué)趕幫超”各項(xiàng)指標(biāo)始終處于分公司前茅。

　　他善于做員工的思想工作，加強(qiáng)班組的整體建設(shè)以不斷凝聚人心也是他的成功經(jīng)驗(yàn)。他始終堅(jiān)持以人為本，經(jīng)常找職工談心、家訪，特別在職工生病或家中有事時(shí)給予精神上物質(zhì)上的關(guān)心，在勞務(wù)工占主要比例的情況下，這支以勞務(wù)工為主力軍的投遞隊(duì)伍始終保持著穩(wěn)定，并且工作越做越好。

　　“群燕高飛頭雁領(lǐng)”，工作中他專挑難點(diǎn)業(yè)務(wù)，重頭業(yè)務(wù)，以自己的實(shí)際行動(dòng)凝聚職工的思想，激發(fā)職工的活力，他時(shí)刻牢記“以局為家，局興我榮，局哀我恥”的信念。2023年他帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部員工完成寄遞全年業(yè)務(wù)收入指標(biāo)的110%，其中標(biāo)快完成全年業(yè)務(wù)收入指標(biāo)的120%，標(biāo)快業(yè)務(wù)占總收入的71%，寄遞板塊業(yè)務(wù)盈利為176%。通過(guò)日常的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，形成標(biāo)快業(yè)務(wù)收入100萬(wàn)以上的客戶2家，個(gè)人銷售圖書(shū)、郵品等共計(jì)31.5萬(wàn)元，在“雙十一”期間為了解決營(yíng)業(yè)部人員緊張他主動(dòng)放棄休息，一致堅(jiān)守在營(yíng)業(yè)部的一線，零有責(zé)投訴、零丟失，共計(jì)投遞各類郵件46.3萬(wàn)件，收寄各類郵件6.7萬(wàn)件，形成業(yè)務(wù)收入31萬(wàn)元。

　　要想干出一番事業(yè)，總要付心血和汗水，楊靜江憑著對(duì)事業(yè)的追求和敬業(yè)精神，以他的實(shí)際行動(dòng)在平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，展示了新世紀(jì)郵政人奮發(fā)向上，勇于人先的勃勃生機(jī)。作為一名黨員及營(yíng)業(yè)部經(jīng)理他無(wú)怨無(wú)悔的把自己的青春、智慧和力量奉獻(xiàn)給了郵政事業(yè)。