來源:北京郵政工會 | 時間:2023-11-27 |
小雪過后, 2024年的腳步越來越近。這一年的奮斗歷歷在目: 春,播種,開發(fā)維護打基礎 ;夏,培育,跟進走訪促增量; 秋,收獲,深入合作備旺季; 冬,蓄勢,發(fā)力收官待來年 。
年終歲末,今日我們來盤點寄遞三大戰(zhàn)役中表現(xiàn)優(yōu)異的單位門頭溝區(qū)分公司,標快業(yè)務發(fā)展之路。截至2023年10月12日,門頭溝區(qū)分公司提前完成2023年寄遞業(yè)務特快專業(yè)全年發(fā)展目標,完成全年目標的100%,增收381萬元,列全公司首位。
門頭溝區(qū)分公司在寄遞業(yè)務發(fā)展中緊緊圍繞年初工作會提出的“1355”戰(zhàn)略目標,充分應對行業(yè)激烈競爭,認真落實集團公司各項工作部署,創(chuàng)新機制、嚴密組織、迅速行動,以打贏三大戰(zhàn)役實現(xiàn)了特快業(yè)務快速發(fā)展。
四個到人,壓實責任。四個到人是壓實“三大戰(zhàn)役”發(fā)展目標的有效機制。門頭溝區(qū)分公司將解決關鍵問題的任務層層落實到部門、落實到個人,以目標倒逼任務,以任務壓實責任,以責任推動落實,切實提高管理水平和增收能力,截止目前特快專遞完成進度106%,特快業(yè)務實現(xiàn)快速發(fā)展。
立足本區(qū),夯實屬地客戶。夯實屬地客戶是門頭溝區(qū)寄遞生存的根本,是提升業(yè)務量、收入的陣地。通過深耕屬地資源,細化組織安排,強化過程管控,篩選CRM系統(tǒng)數(shù)據庫客戶,建立客戶清單,形成自下而上的形成人人懂業(yè)務,人人會開發(fā)的景象,累計新開目標客戶27戶,形成業(yè)務收入224萬元。
鍛造隊伍,能力提升。通過選拔專職營銷人員,實現(xiàn)發(fā)揮人員最大效能,由年初的專職客戶經理1人補充至5人,在一季度專職營銷經理打造兩支百千億團隊,重點突破項目客戶,變“被動服務”為 “主動精準服務”,實現(xiàn)特快業(yè)務收入623萬元。
聚焦主責,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。結合門頭溝郊區(qū)地域位置,利用極速鮮產品優(yōu)勢、金融綜合服務能力為優(yōu)勢,差異化營銷,自我對標,自我提升,搶前抓早走村串戶進行有效蓄客,與靈山清泉礦泉水、老字號聚寶源達成同城配送業(yè)務;與軍莊鎮(zhèn)、王 平鎮(zhèn)多家農村合作社達成農產品配送業(yè)務,截止目前累計實現(xiàn)極速鮮業(yè)務收入156萬元,有效組織市場開發(fā),助力服務三農。
損益核算,實現(xiàn)降本增效。通過損益核算到網點、到項目、到規(guī)模客戶,確保落實“穩(wěn)規(guī)模、調結構,強營銷、拓市場,降成本、增效益,實現(xiàn)高質量發(fā)展”的工作要求,切實從三大戰(zhàn)役營銷活動入手,做實四大精耕,為開門紅夯實基礎。 (北京郵政工會)