眉山郵政工會開展“優秀職工小家”評選活動

　　為營造和諧企業、和諧“小家”的濃厚氛圍，提升全市職工的獲得感、歸屬感，10月10日，眉山市郵政工會結合“家文化”建設，緊緊圍繞公司中心工作，開展了“優秀職工小家”評選活動，通過加強基層工會小組自身建設，增強小組活力，讓每一位職工都能感受到“家”的溫暖，讓工會小組成為一個凝心聚力、團結奮進的團隊。

　　本次活動對“職工小家”的建設運行情況進行了評選，包括工作安排、班務公開、民主管理、工會活動、勞動競賽、維權幫扶、現場管理等內容。評選通過查看軟件資料、交流訪談、觀看視頻等形式，了解“小家”情況，最后進行現場打分點評。最終洪雅柳江、丹棱仁美鎮高橋路、青神西街等10個“小家”被評為“優秀職工小家”。

　　通過“優秀職工小家”的評選，全市職工更加深切地感受到了公司黨政工領導的關懷，職工之間的心也貼得更近了。在“家”文化的引導下，激發了職工團結、友愛、奮進、進取的工作熱情，促進企業生產經營工作的穩步開展。　　  

　　眉山市郵政工會將繼續把“職工小家”建設工作做實，號召職工立足崗位，創先爭優，開拓創新，銳意進取，為促進企業持續、穩定、健康發展貢獻力量。