薪酬大講堂、員工好算賬——安徽肥東郵政積極貫徹落實(shí)司務(wù)公開新要求

　　“2023年第9期薪酬大講堂現(xiàn)在開始，先由綜合辦講解本月薪酬發(fā)放的具體構(gòu)成”。隨著主持人簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，安徽省肥東縣郵政分公司通過騰訊會(huì)議形式開展的薪酬大講堂開始講解。

　　在落實(shí)司務(wù)公開的過程中，員工們除了關(guān)心企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，再關(guān)注的就是自己的薪酬發(fā)放是否公平、公正、公開了。特別每月發(fā)放薪酬的時(shí)候，他們會(huì)關(guān)注自己的薪酬構(gòu)成，對(duì)當(dāng)月營(yíng)銷費(fèi)用是否如期發(fā)放？工資和獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放有無發(fā)多或發(fā)少。針對(duì)員工們的關(guān)注點(diǎn)，肥東縣公司知曉：讓員工清楚知道自己每月的薪酬，知道他們的付出是有如期回報(bào)，這也是落實(shí)司務(wù)公開新要求、關(guān)心員工的一種方式。

　　經(jīng)過了解后，自2023年3月，薪酬大講堂如期開展。 “本月薪酬發(fā)放由崗位工資、薪級(jí)工資、金融業(yè)務(wù)和渠道平臺(tái)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)，以及營(yíng)銷積分獎(jiǎng)等構(gòu)成……”隨著綜合辦的講解，縣郵政分公司162位員工通過騰訊會(huì)議，聽到了本月的薪酬構(gòu)成，明確了本月薪酬收入的來源。 “現(xiàn)在請(qǐng)金融業(yè)務(wù)部講解金融業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)的構(gòu)成”，綜合辦講解后，隨后由各專業(yè)講解當(dāng)月業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的構(gòu)成。 “本月金融業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)的構(gòu)成是：新增辦卡8月份獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是……；開辦手機(jī)銀行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是……；每位員工對(duì)照8月本人的業(yè)績(jī)，乘以獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，就是你本月的金融業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)”金融業(yè)務(wù)部的講解，讓金融從業(yè)人員了解自己金融業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成和明細(xì)。 緊接著，市場(chǎng)營(yíng)銷部、集郵與文化傳媒、渠道平臺(tái)部等當(dāng)月有業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的部門負(fù)責(zé)人陸續(xù)開通語音。通過薪酬大講堂，員工們清楚知道自己的薪酬收入，算清自己的賬，了解自己的付出與回報(bào)。

　　肥東縣郵政分公司圍繞中心工作，服務(wù)職工，牢記“職工利益無小事”，把司務(wù)公開作為解決好職工身邊事作的大事來抓，熱忱解決員工的關(guān)切，關(guān)心關(guān)愛員工。薪酬大講堂開辦以來，受到員工們的歡迎，增強(qiáng)了員工的凝聚力和歸屬感，發(fā)揮了員工的向心力的戰(zhàn)斗力，提升了職工的工作動(dòng)能，拓展了司務(wù)公開的新平臺(tái)、新形式。