湖南省郵政工會組織開展職工小家交叉調研驗收活動

　　今年是全省郵政職工小家創建和提質升級三年規劃活動的收官之年，為全面掌握各市州分公司職工小家建設與升級改造情況，持續有效地推動職工小家建設工作，省郵政工會于7月底至8月初組織四個調研小組，深入各市州分公司，開展了職工小家交叉調研驗收活動。

　　調研組詳細了解所到之處職工小家建設、升級改造及維護管理落實情況，實地查看了營業廳、員工休息室、食堂、衛生間等場所，詳細了解了支局基礎設施建設、員工飲水、就餐、休息、如廁等最基本需求。調研中，還通過現場與線上相結合的方式，對全省2022年新建與升級改造的455個職工小家進行了逐一驗收。此次交叉調研驗收活動，不僅提高了各單位對職工小家建設的重視程度，也為各單位搭建了小家建設方面相互交流溝通、相互學習的平臺。

　　下一步，省郵政工會將結合調研情況，進一步將職工小家建設與升級改造工作抓深抓實，并充分發揮模范職工之家的示范引領作用，促進基層工會相互學習，取長補短，規范建家，提升新時代職工之家建設水平，提升職工幸福指數，激發職工干事創業的熱情，促進企業經營發展，為推動湖南郵政高質量發展貢獻力量。