福建省郵政工會落實四項舉措做好2023年夏季防暑降溫工作

　　盛夏將至，為切實維護廣大職工安全健康權益，做好高溫天氣作業勞動保護工作，日前，省郵政工會就做好2023年防暑降溫工作進行具體部署。

　　一是要高度重視職工防暑降溫工作。各單位工會要結合深入學習貫徹黨的二十大精神，充分認識做好職工防暑降溫工作的重要性，進一步增強責任感和使命感。要及時將職工防暑降溫作為當前工會重要的階段性工作，堅持以職工需求為導向，采取切實有效措施，最大限度夏季高溫天氣因素疊加給職工生產生活帶來的不利影響。

　　二是要督促企業落實防暑降溫主體責任。各單位工會要督促引導企業合理排班，保障職工休息，嚴格控制加班加點，改善作業條件和環境，落實通風降溫措施，并及時向職工支付高溫津貼。要做好職工的醫療保健工作，及時供應發放防暑降溫所需的清涼飲品和必需藥品，對患有高溫禁忌或身體不適合高溫作業的職工，應及時調整工作崗位，確保職工身體健康。

　　三是要認真抓好防暑降溫知識普及宣傳工作。各單位工會要充分發揮工會宣傳教育陣地作用，利用工會信息簡報、班務公開欄等載體，宣傳防暑降溫法律法規和政策，普及高溫防護、中暑急救等職業安全衛生基礎知識，提升職工自我保護意識和能力；深入基層，聆聽職工呼聲、關注職工訴求，協調解決高溫一線職工現實困難；要結合“安全生產月”、“安康杯”競賽等活動，發動職工立足本職崗位，排查整治身邊隱患，及時發現并推動解決生產作業和生活環境中存在突出問題，確保平安度夏。

　　四是要廣泛開展“夏送清涼”活動。各單位工會要高度重視、精心組織、認真安排好所在單位的高溫慰問活動。同時要積極拓展“職工小家”、戶外勞動者服務站點等功能，以新就業形態勞動者為主要服務對象，為高溫天氣戶外作業職工避暑休息提供便利。根據全省郵政工會年度工作安排，省分公司、省郵政工會籌集近70萬元高溫慰問經費，將于7月起組織開展全省高溫慰問活動。（福建郵政工會）