集團工會在合肥開展 “送清涼”慰問活動

　　6月12日下午至13日，集團工會劉斌常務副主席、權益保障部部長王力群在省分公司副總經理、工會主席許剛陪同下，前往合肥市分公司合作化路攬投站、劉艾勞模創新工作室、海恒郵政儲蓄所、肥西花崗郵政支局、合肥郵區中心等地，開展“送清涼”慰問活動。

　　每到一處，劉斌常務副主席都送上清涼大禮包，并與一線職工親切交談，詳細詢問和了解生產經營管理及職工工作、生活等情況，感謝大家的辛勞付出。他叮囑相關部門要進一步關注和改善職工勞動安全生產和生活條件，做好防暑降溫工作，力所能及為職工營造清涼的工作環境，切實維護職工的健康權益。

　　在支局網點和攬投部，劉斌常務副主席詳細了解三級物流體系建設情況，以及農村郵政支局在金融、寄遞等方面對鄉村振興工作發揮的重要作用，重點查看了職工小家的設施配備情況，對規范小家管理提出指導意見。在劉艾勞模創新工作室，看望慰問了全國郵政系統先進個人、省五一勞動獎章獲得者劉艾，詳細詢問劉艾勞模創新工作室相關情況，勉勵劉艾等同志繼續發揚勞模精神、弘揚榜樣力量，發揮好示范引領作用。劉斌常務副主席還深入職工家中，慰問了因患重病導致困難的職工鄭斌，詳細了解該職工目前工作生活情況，鼓勵他要堅定信心、克服困難，祝愿他早日康復。同時，要求工會做好困難職工關愛幫扶工作，切實讓職工感受到企業大家庭的溫暖。

　　在合肥郵區中心，劉斌常務副主席了解中心基本情況后，走進生產車間，全流程、全環節查看蜀山場地的“雙層分件機+小件分揀機+擺輪分揀系統”作業工藝，詳細了解數字化處理中心建設情況，重點查看了數字化看板、AI視頻識別和郵袋RFID技術應用，充分肯定數字化試點工作取得的成效。劉斌常務副主席指出，要發揮工會在職工隊伍建設方面的作用，圍繞數字化建設，積極搭建職工技能素質提升平臺，著力培養新時代高素質數字化人才，不斷夯實企業發展根基，推動中國郵政實現更高質量、更有效率、更可持續發展。