重慶市酉陽分公司推進職工小家提檔升級

　　重慶市酉陽縣地處渝東南邊陲的武陵山區，屬典型的山區地貌，地域特征明顯，一是“多”，酉陽分公司網點多，分布廣，“職工小家”共有32個、“職工食堂”1個、“愛心媽咪小屋”1個。二是“長”“寬”，酉陽是重慶市幅員面積最大的區縣，最遠的網點到酉陽縣城需要三個小時，因此“職工小家”的使用率很高，85%以上的員工當天不能回家，需要吃住在“職工小家”。

　　2022年酉陽分公司新裝修了板橋、毛壩、涂市、宜居等職工小家及城南職工食堂，為十余個網點新添置了空調，并對員工發放了床上用品四件套，真正實現“拎包入住”，持續優化和豐富每月半成品菜品，解決員工在小家三餐“做飯難”“不愿做”“不會做”等問題，讓員工擁有了更多的幸福感、歸屬感、安全感。

　　為了不斷滿足員工對美好生活的需要，針對如何解決員工在小家三餐“做飯難”“不愿做”“不會做”等問題，縣分公司領導多次召開專題會，并提出三點措施：1.分批組織員工到縣分公司“職工食堂”學習廚藝，食堂師傅對餐飲衛生、日常煮面食、炒家常菜的實踐操作等進行培訓，提高員工的生活保障水平，并定期舉行“廚藝大比拼”。2.分公司職工食堂把三餐做成半成品下發到“職工小家”，其中早餐品類包含哨子、餃子、包子、饅頭等，午餐及晚餐品類包含對小家發放燉肉、鹵肉、干鍋等，員工收到半成品不僅可以省時省力，也避免了部分網點的小家食堂沒有利用起來。3.做好半成品下發的過程管控，下發前對菜品食材進行嚴格挑選，精選出優良商家；下發時對包裝盒進行封裝，確保運輸途中的食品安全；下發后對每月下發的食品及時做出滿意度調查問卷。

　　并在分公司建成了羽毛球、氣排球“戶外活動室”、健身房、并組織開展“工間操”及興趣小組，比如“健步走”、“趣味運動會”“瑜伽課”“健身操”等有益員工身心健康的文體活動，讓員工時刻保持好的精神狀態，更加高效的完成工作任務。