樂山郵政工會召開全市2022年度工會目標考核暨2023年工會財務(wù)培訓(xùn)和專題調(diào)研工作會

　　2023年3月1日，樂山郵政工會召開了全市2022年度工會目標考核暨2023年工會財務(wù)培訓(xùn)和專題調(diào)研工作會。市郵政工會主席陳世勇、工會副主席張輝、工會干事和各區(qū)縣分工會主席、工會干事、工會會計參加。

　　本次的目標考核范圍覆蓋全市10個區(qū)縣郵政工會，考核方式采用現(xiàn)場座談交流、查看會計憑證及查閱佐證資料等，既聽取了基層單位的建議意見，又傳達了市公司的工作要求。同時為持續(xù)提升基層工會財務(wù)人員工作能力，規(guī)范工會財務(wù)一體化系統(tǒng)的報賬流程，進行了2023年度工會財務(wù)培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)了工會經(jīng)費收支管理辦法和工會財務(wù)一體化系統(tǒng)操作等方面內(nèi)容，并結(jié)合日常報賬的工作實踐、典型案例等常見問題進行全面分析，進一步提高工會財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，熟練業(yè)務(wù)流程，提高工會財務(wù)工作水平，適應(yīng)新形勢下的工會財務(wù)工作要求。會上針對“雙關(guān)心工程”推進落實情況和員工思想動態(tài)情況進行了專題座談，各區(qū)縣分工會暢所欲言，反映了許多基層的聲音，對全市工會的工作開拓了思路，提出了諸多寶貴意見。

　　工會主席陳世勇在參加目標考核及財務(wù)培訓(xùn)和專題調(diào)研工作會時指出：一是要加強工會群團組織建設(shè)；二是全市要積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工文體活動建設(shè)；三是要深入開展勞動競賽和創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在全市大力形成表彰先進，學(xué)習(xí)先進的良好氛圍；四是要進一步推進落實“雙關(guān)心工程”，要為員工辦實事，解決員工的實際問題；五是要及時掌握員工思想動態(tài)，及時了解職工的真實需求，切實掌握職工思想狀況的“第一信號”；六是要加強工會財務(wù)管理，嚴格按照省郵政工會要求，依法依規(guī)，對工會經(jīng)費的“收、管、用”做好規(guī)劃，保障工會經(jīng)濟活動規(guī)范運行。