來源:四川省郵政工會 | 時間:2023-03-10 |
春風十里,芳華“郵”你。新時代的郵政女性,對社會有責任、對家庭有貢獻,她們知足上進,溫柔堅定;她們不畏高溫嚴寒,投入生產一線;她們專業親和,用心用情拓展市場;她們沖鋒在前,奔走在抗疫救災一線;她們迎難而上,勇攀業務高峰……
心之所向,終會抵達。新時代的郵政女性在高質量發展新征程中,用點點微光匯聚成璀璨星河,不斷為郵政高質量發展注入強大活力,再添生動注腳。
在三八國際婦女節之際,四川郵政推出“芳華‘郵’你”系列報道,多方面展現全省郵政各戰線優秀女性的“巾幗”風采。“大家好,今天我為大家分享自己作為一名支局長帶團隊的經歷和感悟……”近日,在成都郵政一場金融業務分享會上,金堂縣白果郵政支局長肖靜怡落落大方地站在講臺上,分享自己的營銷經歷。
這位活力靚青春、專業、有氣場的支局長2018年進入郵政企業,從理財經理到網點負責人,她一直活躍在營銷最前線,同時擁有銀行、基金、保險從業資格證書,還成為AFP持證人,在全市“霹靂行動”“黃金風暴”等金融營銷競賽中個人業績名列前茅。在今年“開門紅”中,她帶領網點完成收入56.8萬元,進度達到105%,同比增幅高達274%,進度名列分公司第一位。
“帶好團隊要真誠”
從做支局長的第一天起,肖靜怡清楚認識到自己從業經歷短,經驗不多,作為團隊負責人還是新手。如何讓團隊“心往一處想,勁兒往一處使”?是她面臨的第一個挑戰。
“相遇共事是緣分,我希望白果這個團隊從‘新’開始,更從‘心’開始。在這里,希望大家不躺平、共努力、同收獲!”在第一次晨會上,肖靜怡與團隊員工們交著心,謙虛又不失自信。
她從不把目標、進度、業績放在嘴邊,認為只有真誠相待、團結奮進,業績才會有突破。2022年12月,“旺季營銷”一階段戰役剛打響時,支局剛好面臨著員工紛紛感染新冠居家的緊急情況。她一邊貼心幫員工送藥,一邊擔起網點的重擔,這些一點一滴的付出,網點員工們看在眼里,記在心里,這種互幫互助、團結有愛的氛圍從此在網點生根。
“在生產旺季,網點常常面臨缺員情況,但提出休假請求時,支局長都會切身處地考慮每位員工實際情況,合理安排休假。”理財經理袁軍很是感動。肖靜怡打心底里覺得自己年輕能干就多干點,她全面地掌握著網點員工的情況,優化完善班組模式,幫助員工克服倦怠狀態,勞逸結合,讓員工精神百倍地投入到工作中。
同時,肖靜怡給出的二次營銷積分方案,被團隊稱贊“霸氣”!她創新提出“我的是員工的,員工也是員工的”營銷分配方法,始終堅持將酬金傾斜到團隊,多勞者多得,讓員工真正感受到付出被認可、團隊有力量的氛圍。就連網點保安多說一句話成功轉介的簡易險,她都做到心中有數、一一考慮。
這些從實際出發的改變,極大地增強了網點凝聚力、能動性,整個網點在支局長的核心帶領下,開口多了、外拓多了、客戶多了、發展也更好了……
“服務客戶一起想辦法”
在客維活動中,肖靜怡的團隊既是“策劃者”,又是“服務者”,他們主動和鎮衛生院聯動策劃健康義診,和社區舉辦財富金融分享會,陪客戶過生日、春游……
“都在做客維,但要做出是實實在在的效果需要團隊默契配合,各司其職為客戶服務!”肖靜怡在郵政金融一線干了五年,她一直堅信客戶不是個人的,是整個網點的,需要共同維護。
2022年7月,網點發現一位價值存款客戶近年來沒有太多資金流動痕跡,他們立刻行動,一邊與客戶取得線上聯系,一邊安排上門送消暑雪糕。一來二去,客戶才漸漸放下顧慮,告訴肖靜怡自己的錢已經很久不放郵政了……
她告訴團隊,要有“長尾思維”,和客戶做朋友并非一朝一夕之事,沉得住氣、穩得住心才是關鍵。
年末,客戶主動聯系到網點表示很著急需要10萬元的一元紙幣,她已經找了好幾家銀行,都被拒絕。肖靜怡坦言,兌換金額大、數量多,當時白果郵政支局也很難辦到。
但團隊沒有放棄,他們多處打聽尋辦法,后得知新都區某寺廟有熟人,可以即時兌換10萬元零鈔,肖靜怡帶著理財經理立即從金堂趕去,完成兌換后連夜送到了客戶手里。
熟話說,錦上添花不算什么,雪中送炭最暖人心。這份恩情客戶從此記在了心里,今年正月,客戶直言有一筆存款到期,希望能放在白果郵政。經過定制化理財方案,客戶最終選擇了60萬期繳3年的保險。
“這看似是一個意料之外的單子,但細細想來,也是在情理之中。沒有整個團隊前期真誠維護和傾心幫助,可能就不會有后期客戶大力支持!” 肖靜怡自信地講到,她從不給客戶設限,更不給團隊設限。
年輕洋溢的“94”年女支局長“霸氣”出擊,用她的新思路帶團隊、新想法拓客戶、新方法做管理,通過郵政網點這一平臺,澆灌出“不躺平”的精彩青春,展現出“半邊天”的自強不息。