漳州郵政分公司積極構建企業榮譽體系

　　為進一步加強漳州郵政榮譽體系建設工作，更好地發揮榮譽激勵作用，引導激勵全市郵政職工為企業經營發展、強化管理、推進改革創新轉型、促進高質量發展建功立業，在企業中廣泛營造“比學趕超”氛圍，同時，也為了進一步規范、完善和管理好企業各榮譽獎勵的設立、評選、表彰等工作，漳州郵政分公司制定了《中國郵政集團有限公司漳州市分公司榮譽體系建設方案》并于日前印發實施。

　　方案堅持貫徹黨建引領，堅持積極正向引導，堅持管理統一規范，在市公司黨委的領導下，成立了建設領導小組負責審議建設方案、年度榮譽稱號設置計劃、決策榮譽激勵重大事項；下設辦公室對榮譽稱號進行動態管理，并負責建設、審議、評定、表彰和宣傳工作。方案對榮譽類別、獎項設置進行了明確的界定，以助推企業高質量發展、推進改革創新轉型、營造見賢思齊爭先創優為立足點，圍繞著突出始終堅持黨建引領、落實高質量發展、強化管理和推進改革創新轉型四個導向進行獎項設置；實施以精神激勵為主，物質激勵為輔的激勵原則；規定了在榮譽檔案、臺賬和監督等管理工作上的要求。漳州市分公司榮譽體系建設方案的出臺，對構建多元化的榮譽體系，大力營造“學先進、趕先進、當先進”的良好氛圍，進一步凝聚職工力量將會產生積極作用。（福建郵政工會）