湖北3個勞模創新工作室獲集團公司命名

　　12月14日，集團公司、集團郵政工會命名50個“中國郵政集團有限公司勞模創新工作室”，湖北郵政熊桂林勞模創新工作室、劉杰勞模創新工作室、程海清勞模創新工作室光榮上榜，獲命名表彰。

　　熊桂林勞模創新工作室成立于2015年，有骨干成員9人，由全國勞模熊桂林領銜。該工作室充分發揮“傳幫帶”作用，通過師帶徒形式，開展各項業務技能培訓和勞動競賽活動，營造了濃厚的“比學趕幫超”氛圍。其創新成果、小技改、小發明為企業年增收30萬元，先后提煉先進工作法和合理化建議7項，其中，“累積‘七習慣六亮五知曉’日常工作法、提升青年人才技能法”在全省郵政推廣。

　　劉杰勞模創新工作室成立于2018年，共有22人，其中骨干成員9人，由全國郵政系統先進個人劉杰領銜。該工作室通過建立一套制度、二班人馬、三代師徒、四種激勵“四步走”的運營管理模式，在信息化建設和支撐經營發展上取得了豐碩成果。工作室成員中有高級工程師6名，中級工程師10名。開發的《湖北郵政綜合服務平臺》《湖北郵政營收資金智慧管家》《武漢同城網信息化平臺項目》《武漢郵政警郵夢工廠》等項目，先后5次榮獲全國郵政企業科技創新成果二、三等獎。

　　程海清勞模創新工作室成立于2019年，有骨干成員4人，由“湖北五一勞動獎章”獲得者程海清領銜。該工作室大力推廣程海清“三個第一時間”（郵件“第一時間”投遞到客戶手中、客戶要求“第一時間”代辦到位、客戶意見建議“第一時間”整改回復）優服務、“三勤三巧”（嘴勤巧溝通、手勤巧方法、腿勤巧維護）提技能、“三張品牌”（服務牌、愛心牌、企業品牌）創佳績先進工作法，工作室年均創收200余萬元。

　　據了解，為了大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮勞模先進的示范引領、聚智創新、協同攻關、傳承技能的作用，近年來，湖北省郵政工會在全省深入開展了職工（勞模、工匠）創新工作室創建工作。截至目前，全省已建成職工（勞模、工匠）創新工作室32個，其中，被集團公司命名表彰的5個，被湖北省總工會命名表彰的2個，被省郵政工會或市州總工會命名表彰的14個。