邯鄲郵政職工小家提升建設(shè)成果顯著

　　今年以來(lái)，邯鄲市分公司工會(huì)按照集團(tuán)和省郵政工會(huì)工作要求，將職工小家提升建設(shè)作為全年工會(huì)重點(diǎn)工作，在市分公司黨委高度重視和相關(guān)部門的積極配合下，結(jié)合企業(yè)發(fā)展和職工實(shí)際需求，因地制宜地開展了一系列職工小家建設(shè)提升活動(dòng)，取得了階段性成果。

　　一是進(jìn)一步完善了職工小家管理制度，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)化管理。各單位工會(huì)主席為職工小家管理第一責(zé)任人，各支局（所）負(fù)責(zé)人、值班人逐級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)考評(píng)，實(shí)現(xiàn)自己使用、自己維護(hù)、自己管理，市分公司工會(huì)每月進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

　　二是加大建設(shè)投入，小家服務(wù)功能得到進(jìn)一步提升。市分公司工會(huì)對(duì)所有小家設(shè)施設(shè)備進(jìn)行篩查統(tǒng)計(jì)，對(duì)老舊損毀的房屋等設(shè)施進(jìn)行修繕，更換和新增了床鋪、桌椅、被褥、臨休床等設(shè)備和電飯煲、煤氣灶、冰箱等廚房用具，小家服務(wù)功能得到了保證。

　　三是以服務(wù)來(lái)展示職工小家建設(shè)質(zhì)量。市分公司工會(huì)建立了“職工小家”微信群，各單位將自己小家的建設(shè)和服務(wù)情況隨時(shí)上傳，大家互相激勵(lì)相互借鑒。金融跨賽期間，各支局職工小家每天把各自的美食上傳，曬一曬、看一看、比一比，領(lǐng)導(dǎo)給予點(diǎn)評(píng)，職工送上點(diǎn)贊，大家共同提高、一起進(jìn)步，一線職工生活水平得到進(jìn)一步的保障提高。

　　職工小家的溫馨環(huán)境、完備設(shè)施和貼心服務(wù)，對(duì)于釋放和緩解一線職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力起到了一定的積極作用，是創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要組成部分，是讓員工共享發(fā)展成果的具體體現(xiàn)，同時(shí)也是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力、踐行黨的群眾路線，筑實(shí)筑牢“民心工程”的重要舉措。邯鄲郵政工會(huì)將秉承職工至上、服務(wù)至上的理念，持續(xù)推進(jìn)職工小家提升建設(shè)。（河北省郵政工會(huì)）