通州區分公司落實集團合同開展2022年度全員體檢

　　為提高員工職業健康水平，落實集體合同規定條款，確保體檢工作順利開展，區分公司積極與集團公司招投標體檢機構聯系，同時以服務員工為出發點，結合一線員工生產實際情況，8月22日-10月15日安排全員體檢，制定詳細的實施方案。

　　一是與往年相比體檢時間周期延長；二是體檢項目新增腫瘤檢測系列3項；三是采取靈活體檢方式。一種是個人預約前往體檢中心北京市13家門市店，任意門市店均接待，不受節假日限制。另一種方式統一組織10次班車，8天集體乘車方式。各單位員工自愿擇時報名集體乘車。每班次擇定車長負責往返人員清點，保證人員安全往返。四是特殊支援保障群體。為平谷駐點支援人員，在圓滿結束大桃項目后，統一安排車輛前往體檢。

　　此項工作順序推進得到區分公司領導、各部室、各基層大力支持，本年度體檢人數453人，占比全公司人數48%，根據線上體檢體驗度、體檢機構服務、體檢安排、體檢環境進行參與人員調研，滿意率達95%。（北京郵政工會）