恩施郵政工會首次入戶家訪啟動員工“暖心活動”

　　10月19日，恩施郵政工會按照跨賽指揮部的統一部署，根據“相信.轉變.行動”思想大解放、作風大錘煉活動方案要求，派出慰問小組赴建始縣分公司三里支局開展首次員工入戶家訪“暖心活動”。

　　在三里支局營業員王景華家中，慰問小組向他及其家屬轉達了州分公司黨委書記、總經理李茂山，黨委委員、工會主席陳文對正奮戰在跨賽火熱開局戰斗中的基層一線員工和家屬的誠摯慰問和關心關愛，送上了州郵政工會特意準備的鮮豬肉、鮮牛肉及山藥等食材。

　　慰問小組表示：國慶以來，新跨賽強勢火熱開局，全省郵政推進跨賽熱潮一浪高過一浪，“六大節點”首戰交賬戰役如火如荼、全面吹響首個節點沖刺交賬沖鋒號，恩施郵政干部員工迅速堅決執行州分公司黨委號令，強力推進跨賽戰役，全面深入開展“相信.轉變.行動”思想大解放、作風大錘煉活動，在新跨賽戰役中奮勇爭先、奮力拼搏。李茂山總經理強調指出：企業就是員工，員工就是企業，越是大戰硬戰越要真心實意關心關愛員工，緊緊依靠員工，干群同心，上下同欲，克難攻堅，爭取勝利。

　　思想政治工作是企業生命線，州郵政工會、跨賽指揮部思想政治組根據州分公司黨委要求，組織推進員工“暖心行動”，就是要踐行“企業以人為中心、干部以員工為中心、員工以客戶為中心”理念，推進干部轉作風、暖民心、解民憂，真抓實干解決問題；為基層減負、為一線賦能、為員工強心，促進工作導向由利益交換型向忠誠內驅型轉變。

　　王景華表示，衷心感謝州分公司黨委對基層一線員工的真心關愛，作為一名老郵政人，為自己能夠在郵政這樣一個充滿人文關懷、團結和諧向上的企業工作感到幸運和自豪。新跨賽對員工提出了新要求，作為基層員工，必須克服一切困難，一如繼往，堅決響應州、縣分公司號召要求，全身心投入旺季經營發展，為決勝跨賽貢獻自己的最大力量，在推進企業發展、服務郵政客戶中體現個人價值，提升家庭生活品質，實現個人與企業共命運、同發展、齊進步。

　　王景華今年53歲，2000年參加郵政工作，在郵政企業工作了22年，一直踏實肯干，忠誠敬業，連續多年被上級予以表彰，是三里支局的中堅力量，也是青年員工的學習榜樣。特別是近年來旺季發展大戰、硬戰期間，王景華更是發揮了支局軍心穩定器，業績壓艙石的作用。今年跨賽開局以來，他按照縣分公司關于加大社保轉卡，穩定沉淀活期的工作部署，在支局推進社保轉卡“關鍵人、關鍵節點、關鍵流向”攻堅活動中，利用下班時間進村入戶，開展社保客戶走訪宣傳，引導客戶余額沉淀，取得不俗業績。三里支局整體發展社保轉卡1000余戶，每月固定增長余額160余萬元。