潛江分公司開展2022年職工代表巡視活動

　　為進一步加強企業民主管理，保障職工依法行使民主參與、民主管理和民主監督的權利，充分發揮職工代表巡視的作用，推動職代會職權的落實,7月5日-6日，潛江分公司工會組織3名職工代表開展了職工代表巡視活動。

　　本次巡視活動主要圍繞三個方面開展：一是支局生產經營發展情況，主要了解各支局本年度業務收入及重點工作完成情況；二是工會工作情況，主要了解各支局職工小家建設和維護情況以及基層員工對現有職工小家的滿意度情況；職工代表的提案征集、辦理、落實情況；女職工專項體檢、婦職工特殊權益保護、勞動安全衛生等履行情況；企務公開事項的執行落實情況以及職工群眾普遍關心的生活、福利、送清涼、送溫暖等落實情況；三是對下一步工作的意見和建議，主要是基層業務發展支撐方面，員工技能提升方面和員工重點關注的其他情況。

　　通過職工代表巡視活動的開展，了解了員工對企業在發展中的好的建議和意見，在維權方面有什么訴求，經營發展中的想法和思考，同時進一步傳達了市分公司領導的關愛。巡視結束后，職工代表將員工的意見和建議，如員工宿舍統一配發的床上用品能不能每兩年一輪換，投遞工具和充電器的更新，員工技能提升的建議等內容匯總后向市分公司黨委進行匯報，為下一步企業發展，關愛員工奠定基礎。