北京郵政工會組織各級工會開展“聚合力 促發展” 優秀職工代表提案征集推薦活動

　　為響應市總工會號召，充分發揮民主管理制度對促進企業發展的重要作用，引導職工代表為復工復產獻計獻策，激發調動廣大職工的積極性、主動性、創造性，提升職工代表履職能力，北京郵政工會開展“聚合力 促發展”優秀職工代表提案征集推薦活動。

　　征集范圍為2021年12 月至 2022 年10月的各類職代會立案并實施的職工代表提案。征集提案須符合幾項基本條件。一是選題精準。提案內容緊緊圍繞本單位生產經營管理、 改革發展和職工普遍關心的重點、難點、熱點問題，特別是要充分反映受疫情影響的行業、企業生產經營面臨的突出問題以及疫情防控期間職工群眾最關心、最直接、最現實的意愿訴求，具有較強的針對性、代表性。二是提案規范。提案須一事一案，實事求是，簡明扼要， 職代會屆次、案名、時間、提案人、附議人、案由分析和措施建議等要素完備。提案所反映的問題實事求是、真實可信，提案中提出的有關措施和建議具有較強的可行性、操作性，便于組織和實施。三是效果明顯。提案辦理落實工作扎實到位，提案人、附議人或職工代表團 (組) 對辦理落實結果的評價較為滿意；提案辦理落實后產生了良好的經濟效益或社會效益，在提升本單位民主管理水平、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系，特別是助力企業復工復產、支持企業和職工共度難關等方面 發揮了積極作用。（北京郵政工會）