來源:北京郵政工會 | 時間:2022-04-01 |
近期,海淀區分公司制定“4機制5措施”推進國內特快專遞業務發展。
四個機制:一是開展“身份證個人寄遞”營銷活動,設置獎勵機制激勵支局、攬投部對轄區內派出所開展營銷活動;二是開展新開客戶競賽,重獎增量,對新開客戶前六個月進行獎勵;三是開展“分崗管戶”大走訪。根據客戶收入規模,配置相應人員,對接區分公司各層級管理人員;四是開展國內特快專遞營銷活動,明確各單位二季度經營指標,并對同比正增部分按比例進行獎勵,確保二季度完成全年進度50%目標。
五項措施:一是每月組織召開支局片會,支局對特快專遞發展現況、協議客戶負增及發展措施進行逐一匯報;二是每周對項目客戶、新開客戶收入情況及開發進度進行通報,負增項目分析減收原因和如何深度挖掘項目業務逐一進行匯報;三是攬投部隔日分析客戶開發緩慢原因,匯報確保目標客戶開發進度的具體措施;四是每月召開欠費質詢溝通會,攬投部明確客戶欠費原因及欠費結回時間;五是每周三、五召開散戶復盤會通報攬投部散戶日達產情況,排名靠后攬投部經理對散戶攬收工作進行分析匯報。(北京郵政工會)