提前完成！樂山郵政特快業務起步爭先

　　3月29日，樂山市郵政分公司提前3天完成特快業務一季度“開門紅”收入目標。

　　他們有哪些措施呢？

　　“樂山厲害了！點贊”

　　“起步爭先，贊贊贊！”

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　　3月29日上午，全省特快工作群里沸騰了，大家紛紛給樂山郵政點贊。

　　“謝謝各位領導們，我們全年的差距還不小，還需繼續加油，感謝鼓勵、指導和幫助！”樂山市分公司寄遞業務部副經理何毛修在群里感謝道。

　　聞令而動

　　“面對現狀，雖形勢嚴峻，但要有攻堅克難的信心和決心!”1月10日，"勢如朝陽、斗志昂揚”2022年一季度寄遞業務“開門紅”工作會上，樂山市分公司提出：不惟計劃惟市場，全力拼搶客戶，狠抓落實出成效，發揮郵政多渠道協同優勢，快速推進機制創新，實現項目和發展突破。2022年一季度寄遞業務“開門紅”戰役就此打響。

　　隨后，樂山市分公司印發2022年寄遞專業一季度“開門紅”營銷活動方案，將寄遞業務發展納入“一把手”工程，重點督導、落實到位。

　　“我們的農村市場還未打開，還請做得好的兄弟公司支個高招啊！”

　　“在匹配客戶權益吸引客戶下單方面，申請市公司的支持。”

　　“我們針對政務市場客戶制定了銷號清單。”

　　2月16日至17日，樂山市分公司為全面梳理寄遞業務發展現狀，找準各區縣在發展中存在的問題，由分管領導召集主持，分別在峨眉、犍為分公司召開區縣“一把手”片區座談會。各區縣分公司“一把手”分享開拓市場的經驗，學習復制做得好的項目。

　　市分公司還常態化召開周末復盤會，寄遞業務發展滯后的經營單位分管領導帶隊剖析，提出整改措施。整改不到位的，再由“一把手”帶隊剖析表態。通過強化過程管控、數據剖析，認識現狀，找準癥結，學習先進經驗，因地制宜復制推廣，全市形成了“比學趕幫超”良好發展氛圍，寄遞業務發展不斷提速。

　　真抓實干

　　“我再重復一下，今年的方案對特快散件攬收做了以下細化要求……”1月12日一早，樂山市分公司寄遞業務部白燕路攬投部晨會上，攬投部經理胡喬義詳細解讀一季度寄遞業務“開門紅”方案，攬投員聽后信心十足。

　　“開門紅”期間，白燕路攬投部處理場地一片繁忙，攬投員們早早來到處理場地，分揀自己段道的包裹，下段、裝車、準備出班投遞。

　　白燕路攬投部落實目標、任務、責任、考核“四個到人”的工作機制，個人薪酬與攬收業績匹配，極大地激發了攬收活力。強化網格化營銷，進商廈、進樓宇、進園區、進校園、進社區，在攬投部銷售化轉型上下功夫。一季度，白燕路攬投部特快散件收入同比增幅120.34%。

　　“家長您好，9月份孩子上大學了，給他寄東西找我們郵政喲！”

　　“郵政寄包裹有優惠活動！”

　　“網購退換貨也可以找郵政，我們上門攬收。”

　　3月11日下午6點，五通橋中學校門外坐滿了等著孩子放學的家長，五通橋區分公司攬投員雷章平把宣傳資料遞給家長，耐心地宣傳郵政寄遞業務。

　　建立寄遞高效營銷隊伍，是樂山市分公司寄遞業務發展的“制勝法寶”。

　　“開門紅”以來，樂山市分公司固化和完善現有寄遞“首席+綜合+專業+點部”營銷體系建設，建立寄遞營銷工作市、縣聯動機制。強化寄遞客戶營銷先鋒團隊建設，實行全域機動、精準營銷，建立市場、網運、服務“鐵三角”團隊，以攬投部為陣地，實施網格化營銷。

　　樂山市分公司持續做好精細化管理，定期開展寄遞項目培訓，送訓到區縣、到基層，專業管理人員與區縣“結對子”，開展“一對一”幫扶，合力解決寄遞發展中的問題。

　　過了一山再登一峰。樂山市分公司將始終以一往無前的精神狀態、求真務實的工作作風，不斷開辟發展新境界，朝著奮斗目標不斷前進。