潛江分公司開展職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估工作

　　為充分調(diào)動(dòng)職工代表參與民主管理，民主監(jiān)督的積極性，提高職工代表的履職能力，強(qiáng)化職工的民主意識(shí)，更好的促進(jìn)潛江郵政民主管理工作的全面發(fā)展，3月30日，潛江分公司在召開二屆二次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)時(shí)同步開展了職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估工作。

　　會(huì)上，工會(huì)主席程軍就本次職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估工作提出評(píng)估的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，隨后，參會(huì)的33名職工代表踴躍發(fā)言，對(duì)本次職代會(huì)提案工作，議程規(guī)范，報(bào)告質(zhì)量，表決形式和討論情況等進(jìn)行了認(rèn)真測(cè)評(píng)。本次評(píng)估活動(dòng)，共發(fā)放《潛江郵政分公司二屆二次職工代表大會(huì)質(zhì)量評(píng)估職工代表測(cè)評(píng)表》33張，測(cè)評(píng)滿意率為100%。同時(shí),又通過座談會(huì)形式,了解職工心聲,傾聽職工呼聲，征求職工對(duì)以后工會(huì)工作的意見和建議，對(duì)當(dāng)前職工隊(duì)伍的思想狀況有了進(jìn)一步的了解和掌握，使分公司職工民主管理工作內(nèi)容不斷拓寬。